Procurement Manager

Een sterke aankoopstrategie maakt het verschil tussen louter inkopen en echte meerwaarde creëren voor een productiebedrijf. Voor een technisch georiënteerde onderneming in de regio Nieuwpoort zoeken we een Procurement Manager die strategisch inzicht combineert met sterk leiderschap.

Je krijgt de verantwoordelijkheid om de aankoopafdeling verder vorm te geven, de sourcingstrategie te bepalen en drie strategische aankopers aan te sturen. Je bent hun coach en klankbord bij belangrijke leveranciersdossiers en onderhandelingen. Tegelijk bouw je aan een efficiëntere aankoopwerking die aansluit bij de verdere groei van de organisatie.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je neemt het voortouw in het uitwerken en implementeren van een vernieuwd aankoopbeleid voor directe en indirecte spend.

• Je bepaalt samen met de bedrijfsleiding de prioriteiten en vertaalt deze naar concrete sourcingplannen.

• Je stuurt drie strategische aankopers aan en zorgt ervoor dat zij hun verantwoordelijkheden op een efficiënte manier kunnen opnemen.

• Je coacht je medewerkers bij strategische keuzes, leveranciersrelaties en lopende contractonderhandelingen.

• Je neemt zelf de leiding over belangrijke commerciële onderhandelingen en contractuele overeenkomsten.

• Je onderzoekt de markt en identificeert opportuniteiten om nieuwe leveranciers en samenwerkingen aan te trekken.

• Je werkt samen met onder andere R&D, industrialisatie, facility en supply chain om de noden van de organisatie te vertalen naar geschikte aankoopoplossingen.

• Je bewaakt de performantie van de aankoopafdeling aan de hand van KPI's, kostenanalyses en rapporteringen.

• Je neemt initiatieven om processen, systemen en de algemene werking van procurement verder te professionaliseren.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een masterdiploma behaald en beschikt over een sterk analytisch en strategisch denkvermogen.

• Je hebt ongeveer 7 à 10 jaar relevante ervaring in technische aankoop binnen een industriële productieomgeving.

• Je hebt al een team aangestuurd of bent vanuit een senior aankoopfunctie doorgegroeid naar een leidinggevende verantwoordelijkheid.

• Je bent sterk in onderhandelen en weet commerciële belangen te combineren met langetermijnrelaties.

• Je bent een coachende people manager die medewerkers richting en vertrouwen geeft.

• Je kan aankoopstrategieën ontwikkelen, prioriteiten bepalen en verbeteringen effectief implementeren.

• Je hebt ervaring met ERP-systemen en een goede kennis van Excel en datagerichte rapportering.

• Je beheerst het Nederlands en Engels op professioneel niveau.

• Je achtergrond ligt bij voorkeur in een technische productieomgeving, zoals machinebouw of een aanverwante industriële sector. Automotive, voeding en procesindustrie komen minder in aanmerking.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris in de grootteorde van €5.000 tot €6.000, afhankelijk van je profiel en ervaring.

• Maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag.

• Een groepsverzekering.

• Een aantrekkelijk en bespreekbaar verloningspakket in verhouding tot de strategische impact van de functie.

• Een werkweek van 39,5 uur. Je start van maandag tot donderdag tussen 8.00 en 9.00 uur en werkt telkens 8 uur. Op vrijdag kan je een halfuur vroeger afsluiten.

• 29 vakantiedagen, met 20 wettelijke dagen en 9 ADV-dagen. Een gedeelte wordt collectief opgenomen, terwijl de resterende dagen vrij te kiezen zijn.

• Een verantwoordelijke managementfunctie waarin je de aankoopstrategie mee bepaalt en rechtstreeks samenwerkt met de bedrijfsleiding.

• De kans om een bestaand team verder te ontwikkelen en de aankooporganisatie structureel te versterken.

Deze vacature wordt beheerd door Axelle De Block. Ik ben bereikbaar op axelle@wearefaktor.com of 0491 54 62 96. Meer vacatures vind je op www.wearefaktor.com.