Health and Safety Director
Wil jij wereldwijd richting geven aan veiligheid en mensen meenemen in een sterke veiligheidscultuur?
Als Health and Safety Director werk je vanuit de regio Kortrijk mee aan veilige werkplekken, heldere standaarden en duurzame verbetering binnen een internationale productieomgeving.
Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?
- Je bepaalt en bewaakt de globale Safety & Health-strategie en vertaalt die naar standaarden, prioriteiten en roadmaps voor alle sites.
- Je beheert en verbetert het wereldwijde Safety Management System met praktische policies, procedures, tools, governance en assurance.
- Je geeft richting aan expertise rond arbeidsveiligheid, machineveiligheid, procesveiligheid en gedragsveiligheid.
- Je versterkt veiligheidsleiderschap, een open meldcultuur en het leren uit observaties, signalen en incidenten.
- Je volgt veiligheidsprestaties op via KPI's, audits, maturity assessments, management reviews en verbeterplannen.
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt een masterdiploma in een technische of wetenschappelijke richting en minstens tien jaar relevante ervaring binnen veiligheid, bij voorkeur in een internationale productieomgeving.
- Je hebt grondige kennis van arbeids-, machine- en procesveiligheid, ISO 45001, geïntegreerde managementsystemen en risicoanalyses zoals HIRA, TRA, HAZOP, LOPA en ATEX.
- Je geeft richting, communiceert vlot in een internationale omgeving en maakt complexe veiligheidsinformatie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €7.000 en €9.000 per maand, afgestemd op jouw ervaring
- Een aantrekkelijk loon afgestemd op je kennis en ervaring, aangevuld met flexibele telewerkplanning en diverse extralegale voordelen.
- Een bedrijfswagen met laadpas, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, eindejaarspremie, maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding.
- Een flex reward plan waarmee je een deel van je loonpakket zelf kunt samenstellen.
- Een fulltime dienstverband met 21 verlofdagen en 12 ADV-dagen.
- Een positieve, mensgerichte en vooruitstrevende cultuur met ruimte voor groei.
- Voordelige aankoop van diepvriesfrietjes, kroketjes en andere aardappelproducten.
- Sportieve activiteiten zoals core, bootcamp en samen trainen voor een (halve) marathon.
