Supervisor Productie

Ben jij een gedreven leidinggevende met een passie voor hightech productie, procesoptimalisatie en het coachen van teams? Voor een internationaal groeiend, innovatief productiebedrijf in de regio Gullegem zoeken wij een stevige Supervisor Productie die de dagelijkse leiding neemt over de afdeling.
In deze rol combineer je krachtig people management met operationele uitmuntendheid om het machinepark en je team naar een hoger niveau te tillen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bent de drijvende kracht op de werkvloer. Je stuurt, coacht en motiveert een team van circa 40 operatoren en bouwt aan een positieve, efficiënte werkcultuur.
• Je bewaakt de uptime, output en prestaties van een modern, hightech machinepark (inclusief CNC-gestuurde machines en geautomatiseerde robotcellen).
• Je volgt KPI’s op rond veiligheid, kwaliteit en productiviteit, analyseert knelpunten en trekt verbetertrajecten (Lean/5S).
• Je bent verantwoordelijk voor de capaciteitsorganisatie, kwaliteitscontrole en het naleven van de veiligheidsvoorschriften.
• Je stemt dagelijks af met afdelingen zoals Planning, Kwaliteit, Maintenance en andere leidinggevenden.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt reeds een bewezen track record als leidinggevende (bijv. Supervisor, Teamleader of Productiecoördinator) binnen een technische of industriële productieomgeving.
• Kennis van CNC-bewerking, automatisering of robotica is een absolute troef. Je spreekt de taal van technici en operatoren.
• Je bent graag aanwezig op de vloer, communicatief sterk, daadkrachtig en pragmatisch in het oplossen van problemen.
• Uitstekend Nederlands, aangevuld met een zeer goede kennis van het Frans en Engels.

Wat bieden wij jou aan?

• Een competitief bruto maandloon tot € 5.500 bruto/maand, maximaal afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Een representatieve firmawagen inclusief tankkaart (ook voor privégebruik).
• Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto-vergoedingen, laptop en smartphone.
• Gunstige verlofregeling met 32 vakantiedagen per jaar.
• Veel autonomie en impact binnen een sterk innoverende onderneming met korte beslissingslijnen en een no-nonsense cultuur.