Productieverantwoordelijke

Drijf jij op het optimaliseren van productieprocessen en weet jij hoe je een fabrieksvloer naar topniveau tilt? Een no-nonsense KMO in de regio rond Kortrijk zoekt een gedreven Productieverantwoordelijke die strategisch inzicht naadloos koppelt aan zichtbare aanwezigheid op de vloer.
In deze spilfunctie stuur je de volledige operationele keten aan en til je de capaciteit, kwaliteit én de groepsgeest naar een hoger niveau.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Operationele leiding: Je geeft direct sturing aan de ploegchefs en bent het aanspreekpunt voor circa 60 productiemedewerkers.
• Procesoptimalisatie & Lean: Je analyseert de goederenstromen en zet concrete stappen in de automatisering, digitalisering (ERP) en verspillingsreductie.
• Rendement & Veiligheid: Je waakt over KPI’s zoals OEE, doorlooptijden en kwaliteitsnormen. Waar nodig stuur je dagelijks bij.
• Onderhoud & Machinepark: Samen met het technisch team zorg je voor een continue draaiend machinepark en een doordacht preventief onderhoudsplan.
• Cross-functional overleg: Je stemt af met Engineering, Supply Chain en HR om projecten strak op te leveren en rapporteert aan het management.

Wat verwachten wij van jou?

• Profiel: Je beschikt over een Master- of Bacheloropleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• Ervaring: Minstens een eerste succesvolle ervaring in een leidinggevende rol binnen een industriële of verwerkende omgeving.
• Leiderschap: Een toegankelijke, kordate people manager die rust brengt bij drukte en het team weet te enthousiasmeren.
• Digital Mindset: Goede ervaring met ERP-systemen (zoals MS Dynamics) en een analytische blik op cijfers en processen.
• Zichtbaarheid: Je combineert kantoorwerk moeiteloos met een actieve aanwezigheid op de fabrieksvloer.

Wat bieden wij jou aan?

• Salaris: Een aantrekkelijk brutoloon tussen € 4.600 en € 5.500 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
• Mobiliteit: Representatieve bedrijfswagen met internationale laad- of tankkaart.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering en fietsleasing.
• Work-life balance: 32 betaalde vakantiedagen per jaar (20 wettelijke dagen + 12 ADV-dagen in een 40-urenstelsel).
• Werkomgeving: Een groeiend bedrijf met korte communicatielijnen en glijdende werkuren op een vlot bereikbare locatie nabij Kortrijk.