Planning Manager

Voor een internationale producent van duurzame vloerbekleding, zoeken we een ervaren Planning Manager. Vanuit Deinze bouw je mee aan een betrouwbaar en geïntegreerd demand planning-proces.

In deze sleutelrol verbind je commerciële verwachtingen met productie, voorraad en capaciteit. Je verhoogt de forecastnauwkeurigheid, versterkt het S&OP-proces en zorgt dat Sales, Supply Chain, Operations en Finance vanuit één gedragen demand plan werken.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je stelt het rolling demand plan op voor verschillende productfamilies, klanten, markten en productievestigingen. Daarbij vertaal je historische data, commerciële input, markttrends en projectinformatie naar betrouwbare forecasts.

• Je leidt de maandelijkse demand review binnen het S&OP proces en brengt wijzigingen, risico’s en opportuniteiten helder in kaart.

• Je bewaakt forecast accuracy, bias en vraagvolatiliteit, analyseert afwijkingen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties voor service, voorraad, capaciteit en cashflow.

• Je ontwikkelt de juiste forecast- en voorraadstrategie per product- en klantsegment, rekening houdend met make-to-stock, make-to-order, projectbusiness en operationele beperkingen.

• Je professionaliseert het demand planning-proces verder met SAP, Excel en Power BI en verbetert de kwaliteit van masterdata, planningsparameters en rapportages.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen demand planning, supply chain planning, S&OP of IBP in een productieomgeving.

• Je combineert sterk analytisch inzicht met overtuigende communicatie en werkt vlot samen met Sales, Customer Service, Supply Planning, Operations, Finance en Product Management.

• Je voelt je thuis in een productie-omgeving, klantspecifieke producten en uiteenlopende vraagpatronen. Ervaring met SAP is een belangrijke troef.

Wat bieden wij jou? 

• Een bruto maandloon variërend tussen € 5.000 - € 6.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Netto-onkostenvergoeding van € 125/maand

• Firmawagen met laadpas.

• Maaltijdcheques.

• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

• Interessant bonussysteem, waarmee je op het einde van het jaar die extra cadeautjes kan kopen voor de familie.

• GSM + Laptop

• 36 vakantiedagen, volledig vrij te kiezen

• Flexibele werkuren om je privé goed te kunnen regelen.

• 1 dag thuiswerk/week 

• Een stabiele werkomgeving, waarin doorgroeimogelijkheden mogelijk zijn om later succesvol te worden.