Preventieadviseur niveau 1 / 2

In productie draait alles om tempo, kwaliteit en continuïteit. Maar zonder veiligheid valt alles stil. Voor een productiebedrijf in de voedingssector zijn we op zoek naar een Preventieadviseur Niveau 1 of Niveau 2 die veiligheid stevig op de kaart zet en tegelijk dicht bij de realiteit van de werkvloer blijft.

Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar kwaliteit, innovatie en welzijn centraal staan. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het preventiebeleid: je neemt initiatief, bent zichtbaar aanwezig op de vloer en zorgt ervoor dat veiligheid niet enkel wordt besproken, maar ook echt wordt toegepast.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Verder uitbouwen en professionaliseren van het preventie- en welzijnsbeleid.
• Uitvoeren van risicoanalyses en vertalen naar concrete actieplannen.
• Organiseren en geven van toolboxmeetings, veiligheidssessies en sensibiliseringsmomenten.
• Actief aanwezig zijn op de werkvloer en medewerkers coachen, begeleiden en aanspreken.
• Adviseren van het management rond technische risico’s, verbeterprojecten en preventieve maatregelen.
• Waken over de naleving van wetgeving en begeleiden van inspecties en audits.
• Initiëren en opvolgen van structurele verbetertrajecten rond veiligheid en welzijn.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over het attest Preventieadviseur Niveau 1 of Niveau 2.
• Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring binnen een technische of productieomgeving.
• Je hebt een technische achtergrond en bent ondernemend, proactief en communicatief sterk.

Wat mag je verwachten?

• Een aantrekkelijk brutoloon tot €6.000 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een bedrijfswagen om je veilig en comfortabel te verplaatsen van en naar het werk.
• Maaltijdcheques als extra ondersteuning in je dagelijkse kosten.
• Een groepsverzekering voor financiële zekerheid op lange termijn.
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
• Alle nodige werktools, zoals laptop en gsm, om je functie professioneel uit te oefenen.
• Een 39-urenweek met 26 verlofdagen, volledig vrij in te plannen voor een gezonde work-life balance.
• Een stabiele en toekomstgerichte organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd.
• De ruimte om veiligheid verder te professionaliseren en zichtbaar impact te maken op de werkvloer.

Benieuwd of dit de juiste volgende stap kan zijn voor jou?

Laat gerust iets weten, dan licht ik het graag verder toe.

Deze vacature wordt beheerd door Lyes Matthys, te bereiken op +32 494 11 37 52.