Productieleider (2-ploegen)

Solliciteer
Geen bestand gekozen
Hartelijk bedankt voor uw sollicitatie, een consultant neemt spoedig contact met u op.
Wil je als eerste horen over nieuwe jobs
in jouw werkveld in je buurt?

1. Ga naar het joboverzicht
2. Kies een filter die bij je past
3. Maak een job alert ( rechtstreeks naar je inbox )
Activeer job alert
Er was een probleem bij het versturen van je formulier. Contacteer {repEmail}
Kortrijk
July 7, 2026
Productieleider

Voor een toonaangevend, modern en sterk groeiend voedingsbedrijf in de regio Kortrijk zoeken wij een empathische en daadkrachtige Productieleider (2-ploegen). Je komt terecht in een state-of-the-art productieomgeving waar kwaliteit centraal staat. Wegens marktgevoelige projecten behandelen wij deze procedure in absolute vertrouwelijkheid.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • People Management: Je onthaalt, coacht en motiveert je team. Je voert evaluatiegesprekken en bouwt aan een positieve teamspirit.
  • Productie & Planning: Je realiseert de dagplanning (timing, volume, kwaliteit) en zorgt voor een vlekkeloze ploegoverdracht.
  • Kwaliteit & Veiligheid: Je waakt strikt over de hygiëne- en veiligheidsnormen (HACCP/IFS).
  • Techniek & Optimalisatie: Je houdt toezicht op het machinepark, schakelt met de technische dienst bij storingen en denkt actief mee over procesverbeteringen.

Wat verwachten wij van jou?

  • Opleiding & Ervaring: Je hebt een Bachelor-diploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. Je hebt al enkele jaren ervaring als leidinggevende in een productieomgeving.
  • Troef: Ervaring in de voedingssector is een zeer sterke plus.
  • Talenkennis: Vloeiend Nederlands met een goede basis Frans (voor vlotte communicatie op de werkvloer).
  • Persoonlijkheid: Communicatief, besluitvaardig, stressbestendig en gezegend met een gezonde hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij jou aan?

  • Salaris: Een competitief brutoloon tot € 5.000 per maand (naargelang jouw ervaring).
  • Mobiliteit: Een recente firmawagen met tankkaart (ook voor privégebruik).
  • Extra's: Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een aantrekkelijke ploegenpremie.
  • Balans: Een vast 2-ploegensysteem (vroeg/laat) voor een gezonde werk-privébalans.
  • Groei: Een intensief onboardingtraject en reële interne doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele sectorleider.

 

Contactpersoon
Laurens Delahaye
Direct via Whatsapp