People Manager Productie (vroege-late)

Solliciteer
Geen bestand gekozen
Hartelijk bedankt voor uw sollicitatie, een consultant neemt spoedig contact met u op.
Wil je als eerste horen over nieuwe jobs
in jouw werkveld in je buurt?

1. Ga naar het joboverzicht
2. Kies een filter die bij je past
3. Maak een job alert ( rechtstreeks naar je inbox )
Activeer job alert
Er was een probleem bij het versturen van je formulier. Contacteer {repEmail}
Kortrijk
July 6, 2026
Productieleider

Voor een toonaangevende, sterk groeiende voedingsproducent in de regio Kortrijk zoeken we een empathische en daadkrachtige People Manager Productie. In deze rol ben jij de mentor op de werkvloer die een team van zo'n 20 medewerkers coacht naar succes. 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • People Management: Je stuurt, motiveert en onthaalt een vaste ploeg van 20 medewerkers. Je bouwt aan een hechte teamgeest en voert evaluatiegesprekken.
  • Productie & Planning: Je realiseert de dagelijkse planning (volumes, timing en kwaliteit) en zorgt voor een vlekkeloze ploegoverdracht.
  • Kwaliteit & Veiligheid: Je ziet nauwlettend toe op de strikte hygiëne- en veiligheidsnormen (HACCP/IFS).
  • Techniek & Optimalisatie: Je coördineert storingen met de technische dienst en denkt actief mee over procesverbeteringen.

Wat verwachten wij van jou?

  • Ervaring: Reeds enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen productie. Affiniteit met de voedingssector is een sterke troef.
  • Opleiding: Je beschikt over een Bachelor-diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Talen & Skills: Je bent communicatief sterk en spreekt vloeiend Nederlands, aangevuld met een goede basis Frans.
  • DNA: Een besluitvaardige, stressbestendige coach met een hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris: Een competitief brutoloon tot € 5.000 per maand (naargelang ervaring).
  • Mobiliteit: Een recente, representatieve firmawagen met tankkaart (ook voor privégebruik).
  • Extra's: Een aantrekkelijke ploegenpremie, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Balans: Een vast 2-ploegensysteem (vroeg/laat) dat zorgt voor een duidelijke structuur en een gezonde werk-privébalans.
  • Groei: Een intensief onboardingtraject binnen een stabiele, innovatieve marktleider.

 

Contactpersoon
Laurens Delahaye
Direct via Whatsapp