Duurzaamheids-, R&D- en Kwaliteitsmanager

Voor een sterk groeiende bedrijvengroep in regio Ieper zijn we op zoek naar een Duurzaamheids-, R&D- en Kwaliteitsmanager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uittekenen, uitvoeren en bewaken van het groepsbeleid rond kwaliteit, innovatie, productontwikkeling en duurzaamheid.

Je komt terecht in een internationale omgeving, waar kwaliteit, snelheid en service centraal staan. De functie is een standalone rol met rechtstreekse rapportering aan de CEO, waarbij je strategisch meedenkt maar ook actief betrokken bent bij de uitvoering van projecten over verschillende vestigingen heen.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Uittekenen, realiseren en bewaken van het groepsbrede kwaliteitsbeleid voor inkomende en uitgaande goederen en diensten.
• Verder uitbouwen van kwaliteitsprocedures, KPI’s en verbeteracties rond productkwaliteit, klachtenbeheer en leveranciersopvolging.
• Opvolgen van kwaliteitsgerelateerde klantenprojecten in samenwerking met sales, aankoop en productie.
• Verantwoordelijkheid opnemen voor het groepsbrede R&D- en innovatiebeleid.
• Bewaken van markttrends, regelgeving en technologische ontwikkelingen binnen technisch textiel en deze vertalen naar concrete kansen.
• Coördineren van testings, materiaalanalyses, accreditaties, validaties en samenwerkingen met externe partners.
• Trekken van het duurzaamheidsbeleid met focus op afvalreductie, hergebruik, circulaire materialen, recyclage en energiereductie.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een masterdiploma in industriële wetenschappen, chemie of een gelijkaardige richting, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je werkt analytisch, projectmatig en hands-on en communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Wat mag je verwachten?

• Een aantrekkelijk salarispakket tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadkaart, zodat je je comfortabel kan verplaatsen.
• Maaltijdcheques als extra ondersteuning voor je dagelijkse kosten.
• Een netto onkostenvergoeding die zorgt voor een interessante bruto-netto verhouding.
• Een hospitalisatieverzekering voor extra zekerheid bij medische kosten.
• Een groepsverzekering waarmee je verder bouwt aan financiële zekerheid op lange termijn.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie als extra aanvulling op je loonpakket.
• Een unieke groepsbrede functie met rechtstreekse rapportering aan de CEO.

Interesse om te bekijken of dit inhoudelijk bij je past?

Laat gerust iets weten, dan licht ik het graag verder toe.

Deze vacature wordt beheerd door Lyes Matthys, te bereiken op +32 494 11 37 52.