Quality manager (voedingsindustrie)
Ben jij een ervaren kwaliteitsprofessional met een passie voor voedselveiligheid en continue verbetering? Voor een toonaangevend bedrijf in de voedingsindustrie in de regio Westerlo zijn we op zoek naar een Quality Manager. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verder ontwikkelen van het kwaliteits- en voedselveiligheidsbeleid binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, neemt een centrale rol op in het waarborgen van kwaliteitsstandaarden en draagt actief bij aan de verdere optimalisatie van processen en de duurzame groei van het bedrijf.
Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
- Je bent verantwoordelijk voor het bewaken, onderhouden en verder optimaliseren van het kwaliteits- en voedselveiligheidsbeleid binnen de organisatie.
- Je stuurt het kwaliteitsteam aan, begeleidt medewerkers en stimuleert een sterke kwaliteitscultuur op de werkvloer.
- Je coördineert audits, volgt kwaliteitsnormen en wetgeving op en zorgt ervoor dat alle processen aan de geldende vereisten voldoen.
- Je analyseert kwaliteitsresultaten, signaleert verbeterkansen en werkt samen met verschillende afdelingen aan continue optimalisatie van processen en producten.
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt ervaring binnen kwaliteit en voedselveiligheid in de voedingsindustrie.
- Je werkt nauwkeurig, bent analytisch ingesteld en neemt graag initiatief om processen te verbeteren.
- Je communiceert vlot, werkt graag samen met verschillende afdelingen en weet collega's te motiveren.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk brutoloon tot €6.000 per maand, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
- Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart, zodat je je zonder zorgen kan verplaatsen.
- Maaltijdcheques, zodat je dagelijks geniet van een extra netto voordeel.
- Ecocheques waarmee je op een voordelige manier duurzame aankopen kan doen.
- Flexibele werkuren, waardoor je jouw werkdag beter kan afstemmen op je privéleven.
- Telewerkmogelijkheden, zodat je af en toe van thuis uit kan werken.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om je vakkennis verder uit te bouwen en up-to-date te houden.
- Doorgroeimogelijkheden waardoor je jouw carrière verder kan ontwikkelen binnen de organisatie.
- Een cafetariaplan, zodat je een deel van je verloningspakket kan afstemmen op jouw persoonlijke voorkeuren.
