Elektromechanisch Shifttechnieker

Als Shifttechnieker ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het oplossen van technische storingen en het garanderen van een maximale beschikbaarheid van de productie-installaties. Je combineert kennis van elektriciteit, mechanica en automatisatie in een uitdagende technische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je analyseert en lost technische storingen op aan productie-installaties.
• Je voert grondige storingsanalyses uit en werkt mee aan structurele verbeteringen.
• Je voert preventieve onderhoudswerken uit om stilstanden te voorkomen.
• Je start installaties veilig op en schakelt ze veilig af.
• Je voert kleine PLC-aanpassingen uit en ondersteunt bij automatisatievraagstukken.
• Je werkt aan zowel elektrische als mechanische componenten van installaties.
• Je denkt actief mee over optimalisaties van machines en processen.
• Je werkt nauw samen met productie en collega-techniekers binnen een ploegensysteem.
• Je maakt deel uit van een team van gespecialiseerde techniekers onder begeleiding van een supervisor.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een Graduaat of Bachelor Elektromechanica.
• Of een Bachelor Automatisering.
• Je hebt een goede kennis van elektriciteit en mechanica.
• Je beschikt over een degelijke PLC-kennis en kan kleine aanpassingen uitvoeren.
• Je bent sterk in het analyseren van technische problemen.
• Je werkt graag samen in teamverband.
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Je bent bereid te werken in een volcontinu ploegenstelsel.

Wat bieden wij jou?

• Een technisch uitdagende functie binnen een moderne productieomgeving.
• Onmiddellijk een vast contract.
• Een aantrekkelijk ploegenstelsel met een uitstekende work-life balance.
• Gemiddeld één volledige week vrij per maand.
• Salaris voor een Graduaat vanaf ongeveer €4.300 bruto inclusief premies.
• Salaris voor een Bachelor vanaf ongeveer €4.700 bruto inclusief premies.
• Ervaren profielen kunnen doorgroeien tot ongeveer €5.200 bruto inclusief premies.
• Maaltijdcheques.
• Groepsverzekering van 4,95%.
• Hospitalisatieverzekering.
• Cafetariaplan.
• 20 vrij te kiezen verlofdagen bovenop de rustdagen van het ploegensysteem.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een stabiele werkgever met aandacht voor ontwikkeling, veiligheid en werk-privébalans.