Junior Quality Engineer

Voor een innovatieve machinebouwer in regio Aalst ben ik op zoek naar een Junior Quality Engineer die zijn of haar eerste stappen wil zetten binnen kwaliteit en procesverbetering. In deze functie krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige kwaliteitsprofessional en mee te werken aan het optimaliseren van producten, processen en kwaliteitsstandaarden.
Je komt terecht in een moderne industriële omgeving waar technische expertise, teamwork en continue verbetering centraal staan. Dankzij de begeleiding van ervaren collega's krijg je alle kansen om je kennis verder uit te bouwen en door te groeien binnen de organisatie.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je ondersteunt het kwaliteitsteam bij het opvolgen en verbeteren van kwaliteitsprocessen binnen de productieomgeving.
• Je analyseert afwijkingen, klachten en kwaliteitsproblemen en helpt mee bij het uitwerken van corrigerende maatregelen.
• Je voert kwaliteitscontroles uit en ondersteunt bij de vrijgave van producten en processen.
• Je werkt mee aan het opstellen en actualiseren van procedures, werkinstructies en kwaliteitsdocumentatie.
• Je ondersteunt interne audits en helpt bij de opvolging van actiepunten en verbetertrajecten.
• Je verzamelt en analyseert kwaliteitsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten voor productie en engineering.
• Je werkt samen met verschillende afdelingen om kwaliteitsbewustzijn verder te versterken.
• Je neemt deel aan verbeterprojecten rond efficiëntie, kwaliteit en procesoptimalisatie.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting, zoals elektromechanica, mechanica of industriële wetenschappen.
• Een eerste stage-ervaring of werkervaring binnen productie, engineering of kwaliteit is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je bent analytisch ingesteld, leergierig en hebt oog voor detail.

Wat mag je verwachten?

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot €4.250, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• Maaltijdcheques als extra voordeel.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• 32 verlofdagen voor een gezonde work-life balance.
• Mogelijkheid tot een 4/5e tewerkstelling.
• Een uitgebreid opleidingstraject en begeleiding door ervaren kwaliteitsprofessionals.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en toekomstgerichte onderneming.
• Een gevarieerde startersfunctie waarin je snel verantwoordelijkheid krijgt en jezelf verder kan ontwikkelen.