Maintenance Manager - Regio Olen

Klaar om een sleutelpositie op te nemen binnen een geavanceerde productieomgeving waar vernieuwing en optimalisatie de norm zijn? In deze functie neem je het voortouw in het mechanisch onderhoud en draag je rechtstreeks bij aan het verbeteren van installaties en processen.

Deze rol biedt een mooie mix van technische verantwoordelijkheid en teamleiding. Je werkt intensief samen met verschillende afdelingen om de productie soepel, efficiënt en veilig te laten verlopen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je volgt onderhoudsverzoeken op en beheert de bijhorende budgetten, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit, deadlines en kostenbeheersing.

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer tien techniekers en ondersteunt hen in hun groei en ontwikkeling.

• Je sluit dagelijks aan bij overlegmomenten met andere afdelingsverantwoordelijken om de werking optimaal op elkaar af te stemmen.

• Je denkt proactief mee na over verbeteringen en efficiëntiewinsten binnen onderhoud en installaties, samen met interne collega’s en externe partners.

• Je werkt procedures en veiligheidsrichtlijnen uit en houdt technische documentatie up-to-date.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt ervaring in het aansturen van een technisch team en weet mensen te enthousiasmeren en te begeleiden.

• Je beschikt over een technisch bachelor- of masterdiploma en hebt al relevante ervaring opgedaan binnen een industriële context.

• Je pakt zaken praktisch aan, denkt oplossingsgericht en ziet uitdagingen als kansen om processen te verbeteren.

• Je kan vlot overweg met MS Office en SAP, en je maakt je nieuwe systemen snel eigen.

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk loonpakket tussen €4.500 en €5.200, afgestemd op jouw kennis en ervaring.

• Een bedrijfswagen met tankkaart voor comfortabel woon-werkverkeer en verplaatsingen.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• Ecocheques ter waarde van €250 per jaar.

• Een uitgebreide verzekeringspackage, inclusief hospitalisatie- en groepsverzekering.

• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en doorgroeikansen binnen een stabiele organisatie met toekomstvisie.

• Maar liefst 32 vakantiedagen, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.