Productieverantwoordelijke

Ben jij de drijvende kracht die een technisch team naar een hoger niveau tilt? Voor een innovatieve en ambitieuze speler in de regio Zwevezele zijn wij op zoek naar een Productieverantwoordelijke met een scherp oog voor procesoptimalisatie en een hands-on mentaliteit.
In deze rol stuur je een team van 6 à 7 professionals aan en ben je de cruciale schakel tussen de strategie en de praktijk op de werkvloer.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Teamleadership: Je coacht, begeleidt en motiveert operatoren om samen de productiedoelstellingen te behalen.
• Technisch beheer: Je bewaakt de werking van het machinepark en voert proactief eenvoudige interventies uit om stilstanden te minimaliseren.
• Data & Analyse: Je registreert productiegegevens en analyseert deze om processen continu te verbeteren.
• Kwaliteitsbewaking: Je voert staalnames uit, controleert etikettering en verpakkingen, en waarborgt de strenge kwaliteitsnormen.
• Flow & Organisatie: Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte grondstoffenopslag en een onberispelijke, veilige werkomgeving.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een Bachelor in een technische richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leider binnen een geautomatiseerde omgeving.
• Je bent analytisch sterk en denkt in oplossingen in plaats van problemen.
• Kennis van HACCP-normen is een pluspunt; een gezonde dosis motivatie om bij te leren is een must.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels is een troef.

Wat bieden wij jou aan?

Wij bieden een pakket dat zowel stabiliteit als luxe biedt, zodat jij je volledig kunt focussen op de groei van het bedrijf:

• Salaris: Een vast bruto maandsalaris van €4.300, in lijn met je ervaring.
• Netto extra's: Een maandelijkse onkostenvergoeding van €200 netto.
• Mobiliteit: Een representatieve firmawagen met laadkaart (ook voor privégebruik).
• Extra legale voordelen: Maaltijdcheques van €8/dag, een uitgebreide groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
• Work-life balance: Maar liefst 32 vakantiedagen per jaar (20 wettelijk + 12 ADV-dagen).
• Zekerheid: Direct een vast contract van onbepaalde duur in een stabiele, groeiende omgeving.