Maintenance Manager

Voor een internationale en sterk groeiende speler binnen de voedingsindustrie zoeken we een Maintenance Manager. Deze organisatie combineert industriële productie met innovatie en kwaliteit, en speelt een belangrijke rol in de Europese voedingsketen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige onderhoudsbeleid van de site en stuur je een team van techniekers aan. Je zorgt voor een optimale werking van het machinepark en bouwt tegelijk aan een veilige, efficiënte en toekomstgerichte technische organisatie.

Hoe zal jouw rol eruit zien?

• Je stuurt een team van techniekers aan en coacht hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling.

• Je creëert een motiverende werkomgeving en verhoogt het technisch niveau van je team.

• Je speelt een actieve rol in HR-processen zoals evaluaties, aanwervingen en onboarding.

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige onderhoudsbeleid en zorgt voor een optimaal functionerend machinepark.

• Je beheert en optimaliseert het preventief onderhoudsplan op basis van storingsanalyses.

• Je bewaakt de kwaliteit van uitgevoerde werken en stelt duidelijke prioriteiten.

• Je analyseert technische data en KPI’s en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.

• Je implementeert optimalisaties op vlak van rendement, betrouwbaarheid en efficiëntie.

• Je werkt volgens Lean-principes en stimuleert een cultuur van continue verbetering.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen onderhoud of technische diensten.

• Je beschikt over een sterk technisch inzicht en een passie voor productieomgevingen.

• Ervaring binnen de voedingsindustrie is een plus.

• Je bent een people manager die energie haalt uit het ontwikkelen van medewerkers.

• Je werkt gestructureerd en denkt analytisch.

• Je hebt kennis van Lean en continuous improvement.

Wat bieden wij jou?

• Bruto Maandloon tussen €5.600 en €7.200 bruto + Tot max €220 netto onkosten. 

• Een sleutelrol binnen een internationale en groeiende productieomgeving.

• De kans om impact te maken op technische prestaties en teamontwikkeling.

• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals:

• Bedrijfswagen met tankkaart

• Maaltijdcheques

• Netto onkostenvergoeding

• Groepsverzekering

• Bonusregeling

• Een voltijdse functie met ADV-dagen en flexibiliteit in verlofplanning.

• Een dynamische werkomgeving met focus op groei, innovatie en samenwerking.