Technical Manager

Deze KMO te Oostende die zijn grootste afzetmarkt kent binnen de Europese voedingsindustrie zoekt voor haar plant in Noord-Europa een Maintenance Manager met de nodige technische en people skills. 

Als Maintenance Manager leid je de onderhoudsorganisatie van de site en zorg je voor een optimale inzet van het team. Je ontwikkelt en verbetert het onderhoudsbeleid (curatief en preventief), systemen en structuur. Je beheert het onderhoudsbudget en stuurt bij waar nodig.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Verantwoordelijk voor de maximale inzetbaarheid en betrouwbaarheid van het machinepark.

• Aansturen en coachen van een team van ongeveer 12 technische medewerkers.

• Actief lid van het Plant Leadership Team; bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de site.

• Uitbouwen en optimaliseren van het preventieve onderhoudsplan en het wisselstukkenbeheer.

• Vanuit een helikopterview analyseren en verbeteren van bestaande methodes en processen.

• Voorbereiden, uitwerken en opvolgen van CAPEX-projecten.

• Formuleren van voorstellen voor kostenbesparingen, procesoptimalisaties en technische investeringen.

• Beheren van het technisch budget en zorgen voor transparante aankopen en uitbestedingen.

• Verantwoordelijk voor naleving en actualisering van ISO-instructies en procedures binnen de technische dienst.

• Meewerken aan een veilige werkomgeving op de volledige site.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen onderhoudsmanagement en/of projectmanagement

• Master of bachelor diploma in technische richting

• Uitstekende kennis van regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu in een industriële omgeving.

Wat bieden wij jou? 

• Een bruto salaris rond €5.800 - €6.900 per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Netto onkosten tot €220/ maand.

• Firmawagen en tank- of laadkaart om je mobiliteit te garanderen. (Elektrisch TCO €950)

• Maaltijdcheques €8/gewerkte dag om beter te kunnen budgetteren en je inkomen te reserveren voor andere zaken.

• Hospitalisatieverzekering + groepsverzekering die ook volgens anciënniteit groeien.

• Je ontvangt een laptop en gsm om je persoonlijke gegevens uit het werk te houden.

• 20 vakantiedagen + 10 ADV dagen.

• Je geniet continue opleidingsmogelijkheden en investeringen in je carrière.