Onderhoudsverantwoordelijke

Wil jij de technische leiding nemen over de vloot van een dynamisch transportbedrijf? Voor een logistieke referentie in Oost-Vlaanderen zoeken wij een onderhoudsverantwoordelijke die houdt van afwisseling, techniek en het aansturen van mensen. In deze rol draag je de eindverantwoordelijkheid voor de technische uptime van de voertuigen en zorg je ervoor dat de chauffeurs altijd met veilig materiaal de baan op gaan.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je coördineert alle technische interventies, van klein onderhoud tot grote motorische revisies.

• Je stelt de werkplaatsplanning op en zorgt voor een efficiënte verdeling van de taken onder de mecaniciens.

• Je analyseert terugkerende defecten en stelt verbeteringen voor om de onderhoudskosten en downtime te reduceren.

• Je ondersteunt je team "hands-on" bij dringende pannes en deelt je uitgebreide vakkennis met junioren.

• Je rapporteert de status van de vloot en de werkplaatskosten rechtstreeks aan het management.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een ervaren mecanicien met leidinggevende ambities of ervaring als meewerkend voorman.

• Je hebt diepgaande kennis van vrachtwagentechnieken (motoren, remsystemen, elektronica).

• Je werkt uiterst nauwkeurig, bent stressbestendig en kunt goed organiseren.

• Je hebt een rijbewijs C(E), wat een sterke troef is om voertuigen zelf te testen.

Wat bieden wij jou? 

• Een zeer competitief bruto maandsalaris van €3.500 tot €4.500, afgestemd op jouw ervaring, zo wordt jouw inzet eerlijk beloond.

• Dankzij een firmawagen met tankkaart zal je overal vlot geraken, zonder zorgen. 

• Groeps- en hospitalisatieverzekering bieden financiële zekerheid op korte én lange termijn. Ook kan het gezin aansluiten aan de hospitalisatieverzekering.

• Ter aanvulling op het brutoloon wordt ook een netto onkostenvergoeding aangeboden. 

• Maaltijdcheques ondersteunen je dagelijkse uitgaven en verhogen je netto voordeel.

• Bij deze werkgever komt er een telefoon met abonnement en laptop jouw richting uit. 

• 20 vakantiedagen, aangevuld met 10 extra verlofdagen, geven je voldoende vrijheid om werk en privé in balans te houden.