Maintenance Supervisor - Food

Deze groeiende speler in Malle is een toonaangevende leverancier van hoogwaardige voedingsproducten in Europa. Innovatie en kwaliteit staan hier centraal, en het team combineert technische uitdagingen met een open, familiale sfeer waarin samenwerking centraal staat. Dagelijks wordt er gewerkt aan efficiëntere productiemethoden en duurzame groei.

Als Maintenance Supervisor ben jij het hart van de technische operatie. Je krijgt de ruimte om processen te stroomlijnen en een strategisch plan uit te werken voor het volledige machinepark.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je beheert het technische magazijn en ziet toe op tijdige bevoorrading van materialen.

• Je plant en coördineert preventief en correctief onderhoud, intern en met externe partners.

• Je volgt de prestaties van de machines nauwgezet op en zet verbeterprojecten op waar nodig.

• Je beheert en onderhoudt het volledige machinepark, waarbij je zorgt dat productiekwaliteit en efficiëntie hand in hand gaan.

• Je stuurt een team van zes technische specialisten aan en coacht hen naar optimale prestaties.

• Je bent een rolmodel op het vlak van veiligheid, hygiëne en naleving van werkinstructies, en begeleidt nieuwe medewerkers, stagiairs en jobstudenten.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een diploma in een technische richting, bij voorkeur elektriciteit of industriële automatisering.

• Je hebt ervaring met het aansturen van een technisch team.

• Je bent hands-on ingesteld en houdt van praktisch probleemoplossen.

• Ervaring met productiemachines in de voedingssector is een pluspunt.

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot €4.800, afhankelijk van ervaring en expertise.

• Een gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheden en autonomie.

• Contract van onbepaalde duur.

• Maaltijdcheques van €8 per dag en ecocheques ter waarde van €175.

• Hospitalisatieverzekering inclusief gezin, pensioenopbouw en mogelijkheid tot fietslease.

• Eindejaarspremie en deelname aan personeelsactiviteiten zoals het kerst- en sinterklaasfeest.

• Ruimte voor interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

• Een open en collegiale werksfeer met flexibele planning, zonder vaste collectieve sluiting in de zomer.