Maintenance Supervisor

Deze vooraanstaande organisatie exploiteert grootschalige procesinstallaties voor de productie van essentiële grondstoffen. Het bedrijf onderscheidt zich door een sterke nadruk op operationele uitmuntendheid en technologische vooruitgang. In deze stimulerende omgeving krijg je de ruimte om processen te optimaliseren en je team naar een hoger niveau te tillen binnen een cultuur van vakmanschap en open communicatie.

Als Maintenance Supervisor vorm je de brug tussen strategie en uitvoering. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een breed machinepark en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de internationale concurrentiepositie van de site te versterken.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle technische uitdagingen binnen jouw zone en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.

• Je plant en superviseert werkzaamheden van externe firma’s en eigen technici tijdens grote onderhoudstops of projecten.

• Je bewaakt de kritische reserveonderdelen en optimaliseert het magazijnbeheer voor jouw afdeling.

• Je voert evaluatie- en ontwikkelgesprekken met je medewerkers en stimuleert een cultuur van veiligheidsbewustzijn.

• Je rapporteert over de technische prestaties en KPI's aan de Maintenance Manager.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een technisch bachelordiploma (bijv. Elektromechanica) of bent gelijkwaardig door uitgebreide ervaring.

• Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een industriële onderhoudsomgeving.

• Je bezit een brede technische kennis van mechanica, elektriciteit, automatisering en procesbeheersing.

• Je beheerst het Nederlands en hebt een goede basiskennis van het Engels.

Wat bieden wij jou? 

• Aantrekkelijk bruto maandloon variërend van €4.000 - €6.000 (afhankelijk van ervaring), waarmee we jouw expertise en leidinggevende kwaliteiten marktconform belonen.

• Netto onkostenvergoeding en maaltijdcheques, wat resulteert in een zeer aantrekkelijk totaalpakket.

• Volledige dekking via een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering.

• 32 verlofdagen per jaar, waardoor je optimaal kunt herbronnen.

• Permanente vorming en de kans om te werken aan de frontlinie van industriële engineering binnen een stabiele en groeiende organisatie.

• Een prestatiegerichte CAO-bonus op groepsniveau.