Supply chain manager

Voor onze klant, een sterke internationale productieonderneming in de regio Tielt-Roeselare, zoeken wij een ervaren people manager die de volledige stroom van order tot levering regisseert. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter een feilloze service, waarbij je de commerciële binnendienst en de planning naadloos op elkaar laat aansluiten.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het volledige order-to-delivery proces, met een zeer sterke focus op het professionaliseren van de Internal Sales en Customer Service.

• Je geeft direct leiding aan de productieplanners en internal sales medewerkers, terwijl je de Logistics Manager (jouw rechterhand) aanstuurt voor de magazijn- en transport werking.

• Je stemt klantverwachtingen nauwgezet af met Sales, Productie en Kwaliteit om een maximale leverbetrouwbaarheid te garanderen.

• Je beheert proactief de capaciteit, forecast en voorraadniveaus om de continuïteit van de leveringen te waarborgen.

• Je monitort en verbetert kritische KPI’s zoals OTIF (On Time In Full), voorraadhoogte en de algemene servicegraad.

• Je coacht en ontwikkelt je teams binnen de volledige keten, waarbij je streeft naar een cultuur van continue verbetering en klantgerichtheid.

Wat verwachten wij van jou?

• Een diploma in Supply Chain, Logistiek of Economie, aangevuld met 7 tot 10 jaar relevante ervaring en een bewezen track record als leidinggevende.

• Diepgaande kennis van planning- en binnendienst processen, bij voorkeur binnen een complexe SAP- of ERP-omgeving.

• Een uitstekende beheersing van het Nederlands, Engels en Frans om vlot te schakelen tussen internationale klanten en interne afdelingen.

• Een analytische, datagerichte en besluitvaardige leider die zowel gestructureerd als stressbestendig te werk gaat.

Wat bieden wij jou?

• Een verloning op maat van jouw ervaring die kan oplopen tot €7300

• Bedrijfswagen van een kwalitatief merk inclusief tankkaart of laadpas.

• Glijdende werkuren voor een optimale work-life balance.

• 30 verlofdagen.

• Uitgebreide hospitalisatieverzekering, ook voor de gezinsleden.

• Een groepsverzekering.

• Maaltijdcheques voor elke gewerkte dag.

• Moderne tools: een laptop en smartphone inclusief abonnement.

• Mogelijkheid tot fietsleasing (na 1 jaar dienst).

• Toegang tot het Benefits@work platform voor exclusieve kortingen en voordelen.