Quality Teamleader

Voor een gekend productiebedrijf in regio Pittem ben ik op zoek naar een Quality Teamleader die het voortouw neemt in de dagelijkse aansturing van kwaliteitsactiviteiten op de werkvloer. In deze rol combineer je people management met inhoudelijke kwaliteitsopvolging en zorg je ervoor dat kwaliteit een gedragen verantwoordelijkheid is binnen de productie.
Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en continue verbetering nauw met elkaar verweven zijn en waar jouw impact zichtbaar is in de dagelijkse werking.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je stuurt het kwaliteitsteam aan en zorgt voor een vlotte dagelijkse organisatie van kwaliteitscontroles en vrijgaven.
• Je bewaakt de toepassing van kwaliteitsprocedures en ondersteunt medewerkers bij het correct naleven ervan.
• Je volgt kwaliteitsresultaten en KPI’s op, analyseert afwijkingen en zet gerichte verbeteracties uit.
• Je behandelt kwaliteitsproblemen en klachten en voert samen met betrokken teams oorzaakanalyses en CAPA-trajecten uit.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van het kwaliteitssysteem en ondersteunt bij audits en inspecties.
• Je werkt nauw samen met productie, techniek en andere ondersteunende diensten om kwaliteitsprocessen te versterken.
• Je neemt initiatief in verbeter- en optimalisatieprojecten met focus op efficiëntie, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een bachelor- of masteropleiding in een technische of wetenschappelijke richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring binnen kwaliteit in een productie- of industriële omgeving.
• Je combineert een hands-on mentaliteit met het vermogen om mensen aan te sturen en te motiveren.

Wat mag je verwachten?

• Een competitief brutoloon tot  €4.250, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Mogelijkheid tot een firmawagen, afhankelijk van profiel en ervaring.
• Maaltijdcheques als extra voordeel.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Cafetariaplan en flexibele werkuren voor een gezonde work-life balance.
• 30 verlofdagen voor jouw vakantie.
• Opleidings- en groeimogelijkheden binnen kwaliteit en leiderschap.
• Een collegiale werkomgeving met korte beslissingslijnen en sterk betrokken teams.