Productie coördinator

Terug naar vacatures
West-Vlaanderen Province
Productieleider
Voor een moderne en groeiende productieomgeving in regio Wevelgem zoeken we een Productie coördinator die ownership neemt, teams versterkt en graag mee bouwt aan een efficiënte en toekomstgerichte organisatie.
In deze rol stuur je een 20‑tal medewerkers aan en vorm je, samen met twee andere teamleaders, de drijvende kracht achter de dagelijkse productie. Je werkt nauw samen met de Operations Manager en krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren en écht impact te maken.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • Je stuurt twee operationele teams aan en zorgt voor een efficiënte dagelijkse organisatie van een 20‑tal medewerkers.
  • Je begeleidt technische profielen binnen lopende projecten en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
  • Je analyseert productieprocessen, detecteert knelpunten en werkt verbeteracties uit in samenwerking met logistiek en R&D.
  • Je verzekert een vlotte en duidelijke communicatie tussen alle betrokken afdelingen.
  • Je werkt met ERP‑systemen zoals Navision en Microsoft Dynamics om planning en opvolging te optimaliseren.
  • Je bewaakt de productieflow, signaleert problemen tijdig en doet gerichte voorstellen aan de Operations Manager.


Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een bachelor of gelijkwaardige ervaring in productie of techniek.
  • Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een productieomgeving.
  • Je bent mensgericht, ondernemend en sterk in het aansturen van teams.
  • Je bent hands‑on, analytisch en technisch onderlegd.
  • Je beheerst het Frans zeer goed, de middagploeg spreekt hoofdzakelijk Frans, waardoor sterke communicatie in deze taal essentieel is.
  • Je communiceert daarnaast vlot in Nederlands en Engels.
  • Ervaring met ERP‑systemen (Navision/Dynamics) is een plus.


Wat bieden wij jou?

  • Een bruto maandsalaris tot €4.500, afhankelijk van ervaring.
  • Een netto onkostenvergoeding voor werkgerelateerde uitgaven.
  • Een firmawagen, ideaal voor woon‑werkverkeer en externe afspraken.
  • 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) voor een gezonde work‑life balance.
  • Glijdende werkuren voor extra flexibiliteit.
  • Toegang tot opleidingen en coaching om je verder te ontwikkelen.
Contactpersoon
Laurens Delahaye