Onderhoudstechnieker 2-Ploegen

Dit Belgische familiebedrijf is al meer dan zes decennia actief binnen de voedingswereld en staat bekend om zijn specialisatie in kwalitatieve nicheproducten. Het bedrijf ontwikkelt en produceert oplossingen die perfect inspelen op specifieke marktvragen, met voortdurende aandacht voor innovatie, betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Dankzij een veelzijdig gamma en een flexibel productieapparaat levert men zowel eigen merken als producten op maat voor klanten over de hele wereld.

Daarnaast hecht het bedrijf veel belang aan duurzaam ondernemen en correct handelen, en investeert het in een omgeving waar medewerkers, klanten en partners centraal staan.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Na een intensieve opleiding werk je mee aan het preventief en curatief onderhoud van installaties, machines, gebouwen en de volledige site.

• Je houdt toezicht in de productie, ondersteunt bij ombouw- en afstelwerk en helpt bij het analyseren en verhelpen van technische storingen.

• Je denkt mee over verbeteringsprojecten en bent betrokken bij de installatie en inbedrijfstelling van nieuwe apparatuur of modernisaties.

• Je volgt externe technici op en voert zelf aanpassingen uit aan onderdelen, programmatie of andere technische elementen in het onderhoudsatelier.

Wat verwachten wij van jou?

• Je behaalde een technisch diploma en hebt basiskennis van PLC-techniek en automatisering, eventueel verrijkt met praktijkervaring.

• Je werkt zelfstandig, handelt vooruitdenkend en pakt technische uitdagingen op een ordelijke en volhardende manier aan.

• Je wil graag meedraaien in een tweeploegenstelsel (6u–14u / 14u–22u).

• Je communiceert helder in het Nederlands en bent een open teamspeler; kennis van het Engels is een pluspunt.

Wat bieden wij jou? 

• Een brutoloon tussen €2.750 en €4.000, in lijn met jouw ervaring en vaardigheden.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• Een netto dagvergoeding bij opdrachten in het buitenland, zodat je steeds correct ondersteund wordt tijdens buitenlandse taken.

• 26 vakantiedagen per jaar om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.

• Een jaarlijkse bonus gekoppeld aan de bedrijfsresultaten.

• Een voltijdse tewerkstelling in bediendestatuut binnen een stabiel en groeiend bedrijf.

• Toegang tot interne opleidingen en kennisdeling, zodat je jouw technische expertise continu verder kunt ontwikkelen.