Maintenance Lead | Glasindustrie

Ben jij een technisch leider die graag zowel de vloer opgaat als strategisch overzicht bewaart? Hou je ervan processen te verbeteren en collega’s te inspireren? Dan zoeken wij jou!

Voor een vooruitstrevend bedrijf in de glasindustrie, met meer dan 100 jaar ervaring, zijn we op zoek naar een Maintenance Lead die de installaties in topvorm houdt en een team van monteurs coacht naar succes.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Jij bent de spil in het mechanisch onderhoud: van planning en preventie tot uitvoering en optimalisatie.

• Je zorgt ervoor dat onze machines betrouwbaar draaien, via preventief, correctief en ad-hoc onderhoud.

• Je stuurt een team van 10 onderhoudsprofessionals aan: je begeleidt, motiveert en helpt hen ontwikkelen.

• Je signaleert verbeterpunten in processen en techniek en vertaalt deze naar concrete acties.

• Je werkt samen met het management en andere afdelingen om productieprojecten naar een hoger niveau te brengen.

Wat verwachten wij van jou?

• Een bachelor- of masterdiploma in een technische richting, met sterke mechanische kennis.

• Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van een technisch team binnen een productieomgeving.

• Diepgaand begrip van complexe machines en een praktische, oplossingsgerichte aanpak.

• Je blijft rustig en effectief onder druk en durft beslissingen te nemen in uitdagende situaties.

Wat bieden wij jou? 

• Een competitief salaris tot €5.800 per maand, afhankelijk van ervaring.

• Een volledig vrij te kiezen elektrische wagen met laadpas, ook voor privégebruik.

• Maaltijdcheques van €8 per werkdag.

• Jaarlijkse ecocheques ter waarde van €250.

• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering, inclusief gezinsdekking.

• Pensioen- en groepsverzekeringsregeling.

• Laptop en smartphone met abonnement.

• 32 verlofdagen per jaar om te ontspannen, reizen of gewoon op te laden.

• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.

• Opleidingsbudget en ondersteuning bij professionele ontwikkeling.

• Jaarlijkse teambuildingactiviteiten en bedrijfsuitjes.

• Korting op bedrijfsproducten en toegang tot wellness- en sportfaciliteiten.

• Bonusregeling bij het behalen van team- en bedrijfsdoelstellingen.