Senior Aankoper Voeding

Voor een toonaangevende speler in de Belgische versdistributie, gelegen in de regio Waregem, zoeken we een ervaren Senior Aankoper die een sleutelrol wil opnemen in het aankoopbeleid. Deze organisatie beschikt over meerdere vestigingen, honderden medewerkers en meer dan honderd jaar expertise. Ze staan bekend om hun focus op kwaliteit, klantgericht werken en een efficiënte logistieke aanpak. Vanuit diverse distributiehubs zetten ze elke dag in op een betrouwbare en complete service voor klanten in retail, catering, foodservice en ambachtelijke bedrijven.

Ter versterking van het team zoeken we een strategisch sterke én operationeel onderbouwde aankoper die het assortiment verder helpt professionaliseren en langdurige partnerships met leveranciers uitbouwt.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je vertaalt de aankoopstrategie naar concrete acties binnen jouw productcategorieën.

• Je onderhandelt vlot met bestaande en nieuwe leveranciers over prijszetting, contracten en servicevoorwaarden.

• Je bouwt duurzame, strategische relaties op en volgt de prestaties van leveranciers nauwgezet op.

• Je monitort marktontwikkelingen, prijsschommelingen en nieuwe trends binnen de sector.

• Je waakt over marges en analyseert kosten, leverbetrouwbaarheid en optimalisatiekansen.

• Je rapporteert op een duidelijke en gestructureerde manier over resultaten, risico’s en verbeterpunten.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen aankoop.

• Een sterke affiniteit met voeding is een must; ervaring binnen de sector is een uitgesproken troef.

• Je beschikt over kennis van procurementprocessen, contractbeheer en leveranciersmanagement.

• Je werkt analytisch en bent vertrouwd met Excel en ERP-systemen.

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk brutoloon tussen €4.500 en €6.000, afhankelijk van jouw ervaring.

• Een netto-onkostenvergoeding.
  Een bedrijfswagen met tankkaart.

• Maaltijdcheques.

• Hospitalisatieverzekering zodat je goed beschermd bent.

• Een laptop en moderne digitale tools.

• 26 vakantiedagen en flexibele werkuren voor een gezonde balans tussen werk en privé.

• Een dynamische werkomgeving in volle groei, waar initiatief wordt gewaardeerd en doorgroeimogelijkheden vanzelfsprekend zijn.