Productie Supervisor 2-ploegen

Terug naar vacatures
West-Vlaanderen Province
Productie Supervisor 2-ploegen

Vacature is gesloten

Voor een sterk groeiend productiebedrijf in de regio Oudenburg zijn wij op zoek naar een Productie Supervisor 2-ploegen die de dagelijkse werking van de verpakkingsafdeling in goede banen leidt. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van processen, het aansturen van medewerkers en het bewaken van kwaliteit en veiligheid.


 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
 

  • Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de verpakkingsafdeling en zorgt voor een vlot verloop van de productie.
  • Je stuurt een team van operatoren en productiemedewerkers aan, motiveert hen en begeleidt hen naar optimale prestaties.
  • Je neemt actief deel aan het productieproces en springt bij waar nodig.
  • Je controleert etiketten, documentatie en traceerbaarheid om te garanderen dat alles volgens de geldende procedures verloopt.
  • Je voert eerste interventies uit bij technische storingen en schakelt indien nodig de onderhoudsdienst in.
  • Je bewaakt orde, netheid en hygiëne op de werkvloer.
  • Je werkt steeds conform de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.



Wat verwachten wij van jou?
 

  • Je hebt aantoonbare ervaring in een productieomgeving.
  • Je hebt bewezen leidinggevende capaciteiten en weet teams te motiveren.
  • Ervaring in de voedingsindustrie is een pluspunt.
  • Je beschikt over technisch inzicht en kan vlot omgaan met machines.
  • Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels.
  • Je bent zelfstandig, stressbestendig en besluitvaardig.
  • Je bent flexibel en bereid om te werken in een 2-ploegenstelsel.
Werkuren:
  • Vroege ploeg: 05u00 – 13u30 (vrijdag tot 11u30)
  • Late ploeg: 13u30 – 22u00 (vrijdag tot 18u00)
 


Wat bieden wij jou?

  • Een aantrekkelijk salaris tot €20 per uur – jouw inzet en expertise worden gewaardeerd.
  • Een extra bonusregeling binnen 2/ploegen
  • Maaltijdcheques – een extra voordeel bij elke gewerkte shift.
  • Onmiddellijke opstart mogelijk.
  • Geen weekendwerk – een gezonde balans tussen werk en privé.
  • Vrij te kiezen verlof – geen collectieve sluiting.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling – opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
  • Een stabiele werkgever die inzet op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid.
Contactpersoon
Laurens Delahaye