Production Manager – Industriële Productie

Ben jij een ervaren people manager met een passie voor productie en procesoptimalisatie?
Voor een moderne speler in de industriële productie zoeken we een Production Manager die het verschil maakt op het vlak van efficiëntie, kwaliteit en teamontwikkeling.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productieafdeling en werk je nauw samen met planning, onderhoud en kwaliteit om operationele prestaties continu te verbeteren. Je leidt een team van ploegleiders en operatoren, stimuleert groei en zorgt voor een veilige, gestroomlijnde werkomgeving.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien? 

• Leiden, motiveren en coachen van een team binnen een volcontinue productieomgeving.

• Opvolgen en optimaliseren van productieprocessen met focus op rendement, kwaliteit en veiligheid.

• Samenwerken met interne partners zoals onderhoud, kwaliteit en logistiek om productieflows te verbeteren.

• Analyseren van KPI’s en opstellen van actieplannen voor continue verbetering.

• Toezien op naleving van kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.

• Begeleiden van verbeterprojecten op basis van LEAN-, TPM- of OEE-methodologieën.

• Rapporteren aan het management en bijdragen aan de strategische doelstellingen van de site.

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor- of masterdiploma in een technische of productiegerichte richting.

• Minstens 8 à 10 jaar ervaring in een industriële productieomgeving (maakindustrie, FMCG of soortgelijk).

• Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van grotere teams.

• Kennis van LEAN, Six Sigma of andere verbetertechnieken is een plus.

• Hands-on mentaliteit met oog voor mensen, proces en resultaat.

Wat bieden wij jou? 

• Competitief salaris tot €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

• Een sleutelrol binnen het managementteam met directe invloed op strategische beslissingen.

• Hospitalisatie- en groepsverzekering voor extra zekerheid.

• Maaltijdcheques en mogelijkheid tot andere voordelen (bijv. fietsleasing).

• Flexibele werkuren en 34 vakantiedagen voor een gezonde work-life balance.

• Laptop en gsm om efficiënt te werken en connectie te houden met de vloer.

• Werken in een moderne productieomgeving waar innovatie, kwaliteit en teamwork centraal staan.

• Een mensgerichte cultuur met ruimte voor initiatief, groei en waardering.