Maintenance Manager Zuivelindustrie

In de snel evoluerende voedingssector onderscheidt dit bedrijf zich als een betrouwbare samenwerkingspartner voor merken en retailers wereldwijd. Het biedt niet alleen grondstoffen en mengsels aan, maar fungeert ook als ontwikkelaar van op maat gemaakte concepten, waarbij technologische expertise wordt gecombineerd met creatief denkwerk om klantgerichte innovaties te realiseren. Met moderne productie-installaties, strikte kwaliteitsnormen en een internationale visie garandeert het bedrijf een hoog niveau van professionaliteit.

De focus ligt niet enkel op productkwaliteit en voedselveiligheid, maar ook op het versterken van duurzame relaties met leveranciers en klanten, het versnellen van ontwikkelingsprocessen en het wendbaar inspelen op nieuwe marktbehoeften. Kortom: dit bedrijf is meer dan een ingrediëntenleverancier – het is een strategische partner die actief meedenkt op zowel technisch als commercieel vlak.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Zorgdragen voor het onderhoud, beheer en de efficiënte werking van het volledige machinepark.

• Leiden en coachen van onderhoudstechnici en externe leveranciers bij het oplossen van storingen.

• Opstellen en implementeren van onderhoudsplannen, zowel curatief, preventief als voorspellend.

• Coördineren van technische verbeterprojecten en investeringen in samenwerking met andere afdelingen.

Wat verwachten wij van jou?

• Masterdiploma in technische richting en aantoonbare ervaring in een leidinggevende technische rol.

• Kennis van aseptische productie- en afvulprocessen is een pluspunt.

• Sterke teamspeler en motivator die ook zelfstandig kan opereren.

• Gedreven, leergierig en gericht op continue ontwikkeling.

• Bij voorkeur woonachtig in de regio, met goede beheersing van Nederlands, Engels en Frans.

Wat bieden wij jou? 

• Bruto maandsalaris van €5.000 tot €7.500, afgestemd op ervaring en expertise, om jouw bijdrage passend te belonen.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en een netto onkostenvergoeding.

• 20 verlofdagen per jaar om voldoende tijd te hebben voor ontspanning, reizen of een goede werk-privébalans.

• Uitgebreid verzekeringspakket voor extra zekerheid en gemoedsrust.

• Toegang tot interne trainingen en kennisdeling om je technische vaardigheden continu te ontwikkelen en actueel te houden.