Quality Manager

Ben jij een ervaren kwaliteitsmanager die kwaliteit niet als een afdeling, maar als een mindset ziet? In deze sleutelrol geef je richting aan het kwaliteitsbeleid en zorg je dat elke schakel – van grondstof tot eindproduct – voldoet aan de hoogste standaarden. Je combineert visie met daadkracht en bouwt aan een cultuur waarin kwaliteit en voedselveiligheid centraal staan.

Dus zoek jij een volwassen team, een grotere productieomgeving & veel verantwoordelijkheid? Dan is dit iets voor jou!

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Strategisch uitbouwen, implementeren en borgen van het kwaliteitsmanagementsysteem (QMS) over meerdere sites

• Coördineren van interne en externe audits (IFS, BRC, klantenaudits) en opvolging van verbeteracties

• Adviseren van directie en management over kwaliteitsstrategie, risico’s en compliance

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het QA-team; stimuleren van ownership en samenwerking

• Analyse van kwaliteitsdata, klachten en non-conformiteiten om structurele verbeteringen te realiseren

• Actieve rol in projecten rond duurzaamheid, procesoptimalisatie en digitalisering van kwaliteitssystemen

• Vertegenwoordigen van de organisatie bij klanten, leveranciers en certificerende instanties

Jouw profiel

• Master of bachelor in voedingstechnologie, biochemie of gelijkaardig technisch domein

• Minstens 8 jaar ervaring in management binnen de voedingsindustrie, bij voorkeur met leidinggevende verantwoordelijkheid

• Diepgaande kennis van HACCP, BRC, IFS en relevante Europese wetgeving

• Sterk analytisch vermogen, besluitvaardig en resultaatgericht

• Ervaren people manager die zijn team inspireert en laat groeien

• Communicatief sterk in Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt)

• Strategisch denker met een pragmatische aanpak

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke functie met reële impact op de organisatie en haar toekomst

• Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen (er is een budget opgesteld, maar naar ervaring kan hier over worden gegaan)

• 32 verlofdagen en flexibele werkregeling voor een gezonde balans

• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden afgestemd op senior professionals

• Werken binnen een groeiende, internationale groep met een familiaal karakter en korte communicatielijnen

• Een werkomgeving waar kwaliteit, innovatie en duurzaamheid hand in hand gaan