Ingenieur automatisatie

Terug naar vacatures
Antwerpen Province
Ingenieur automatisatie

Een internationaal bedrijf in Antwerpen met een sterke reputatie binnen de industrie, met een jaarlijkse omzet van 40 miljoen euro en ongeveer 240 medewerkers, is op zoek naar een ingenieur automatisatie om het groeiende team te versterken. In deze functie speel je een sleutelrol in het ontwerpen, programmeren en implementeren van automatiseringsoplossingen voor industriële installaties. Je vertaalt de behoeften van de klant naar praktische en efficiënte automatiseringsconcepten die bijdragen aan innovatieve en duurzame projecten.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • Je ontwikkelt automatiseringsconcepten op basis van de technische vereisten en verwachtingen van de klant.
  • Je vertaalt procesinformatie naar logische en gebruiksvriendelijke besturingssystemen.
  • Je bent betrokken bij de volledige projectcyclus, van ontwerp en programmatie tot testen en opstart van installaties.
  • Je werkt nauw samen met verschillende teams om ervoor te zorgen dat de automatiseringsoplossingen efficiënt, betrouwbaar en toekomstgericht zijn.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je beschikt over een technische bachelor- of masteropleiding, of je hebt een gelijkwaardige ervaring binnen industriële automatisering.
  • Je hebt kennis van Siemens PCS7 DCS-systemen, inclusief programmeren en configureren.
  • Je hebt inzicht in procesbesturing en een sterke interesse in het werken met moderne automatiseringssystemen.

Wat bieden wij jou?

  • Een competitief loon afhankelijk van ervaring dat kan oplopen tot €6.000.  
  • Een bedrijfswagen naar keuze uit een selectie van premiummerken, inclusief laadpas, waardoor je comfortabel, stijlvol en volledig elektrisch of hybride kunt rijden.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, aangevuld met een netto onkostenvergoeding en ecocheques tot €250 per jaar, zodat je dagelijkse inspanningen ook financieel gewaardeerd worden en je kan genieten van extra voordelen in je persoonlijke uitgaven.
  • 32 verlofdagen per jaar, zodat je ruim de tijd hebt om te ontspannen, op te laden en een gezonde werk-privébalans te behouden, waardoor je fris en gemotiveerd aan elk project kunt beginnen.
  • Een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, wat zorgt voor financiële gemoedsrust en zekerheid, zowel nu als in de toekomst.
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling via persoonlijke begeleiding en gerichte opleidingsmogelijkheden, zodat je jouw kennis voortdurend kan uitbreiden en je carrière actief kan vormgeven in lijn met je ambities.
  • Regelmatige opvolging en constructieve feedbackmomenten met ervaren coaches, die je helpen je sterktes te benutten en verder te groeien binnen je rol en binnen de organisatie.
Contactpersoon
Zoë Hens