Elektrisch ingenieur - midden/hoogspanning
Terug naar vacatures
Een internationaal familiebedrijf in Antwerpen, met meer dan 200 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer €3 miljoen, is op zoek naar een Elektrisch Ingenieur - midden/hoogspanning om het engineeringteam te versterken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de technische opvolging van middenspannings- en hoogspanningsprojecten, van ontwerp tot oplevering, en zorg je dat projecten efficiënt, kwalitatief en veilig gerealiseerd worden. Je komt terecht in een klein, hecht engineeringteam waarin jouw expertise en initiatief centraal staan.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
- Je bent verantwoordelijk voor hoogspanningsprojecten van A tot Z.
- Je staat in voor de commissioning en bent daarnaast betrokken bij het testen.
- Je kan kabels dimensioneren en elektrische belastingen en kortsluitsituaties analyseren.
- Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van slimme en efficiënte oplossingen om de kwaliteit en betrouwbaarheid van projecten te optimaliseren.
Wat verwachten wij van jou?
- Master of bachelor in Elektrotechniek/Electrical Engineering of Elektromechanica
- Of eventueel 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
Wat bieden wij jou?
- Een zeer competitief maandsalaris dat kan oplopen tot €7.500, afhankelijk van jouw ervaring en kennis, waarmee je inzet en expertise echt wordt beloond.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, een mooie extra bovenop je loon om je dagelijkse uitgaven of persoonlijke projecten te ondersteunen.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, zodat je met gemoedsrust aan de slag kan.
- Premium bedrijfswagen met tankkaart, zodat je comfortabel en stijlvol naar werk en projecten kan reizen.
- Dynamische en flexibele werkomgeving met glijdende werkuren, waarin je zelf kan kiezen wanneer je start en eindigt, zodat je werk en privé optimaal kan afstemmen.
- 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra ADV-dagen, waardoor je voldoende tijd hebt om te ontspannen en je energie op peil te houden.
- Sterk beleid rond interne mobiliteit, zodat je duidelijk ziet hoe je jouw carrière binnen de organisatie kan uitbouwen en je langetermijnambities kan realiseren.
- Toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen, waarmee je je technische kennis kan verdiepen en je persoonlijke vaardigheden kan versterken.
- Deel uitmaken van een stabiele, internationaal actieve organisatie, met toegang tot de nieuwste technologieën en projecten die echt impact maken.
