HSE Coördinator

Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en milieuzorg binnen een internationaal milieudienstenbedrijf in de regio Hooglede? Deze organisatie zet zich dagelijks in voor een schonere en groenere wereld en biedt duurzame filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen. Met een team van ongeveer 500 medewerkers werk je samen aan positieve ecologische veranderingen in diverse sectoren.

Als HSE Coördinator ben je verantwoordelijk voor het implementeren en verder uitbouwen van het kwaliteits-, veiligheids- en milieubeleid. Je vertaalt beleid naar concrete acties op de werkvloer en motiveert medewerkers om steeds met de hoogste aandacht voor QESH-voorschriften te werken.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je draagt bij aan de implementatie en uitbouw van het kwaliteits-, veiligheids- en milieubeleid en vertaalt dit naar haalbare acties op de werkvloer.
• Je ondersteunt medewerkers op verschillende sites om te werken volgens de hoogste QESH-normen.
• Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en coacht medewerkers en leidinggevenden in het toepassen van QESH-voorschriften.
• Je helpt bij het opsporen en analyseren van non-conformiteiten en denkt mee over structurele oplossingen.
• Je ondersteunt bij het opstellen van risicoanalyses, indienststellingsverslagen en andere veiligheidsdocumenten.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in (bio)chemie, en hebt 3 à 5 jaar ervaring in een productieomgeving als preventieadviseur en/of milieucoördinator.
• Je bent in het bezit van het attest preventieadviseur niveau 2.

Wat bieden wij jou?

• Een zeer mooie maandverloning: €4000 - €6000 bruto / maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een competitief en marktconform brutoloon, afhankelijk van je ervaring.
• Extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadpas/tankkaart, smartphone met abonnement, netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, CAO90-bonus, twee jaarlijkse brutopremies en fietsleasing na 1 jaar.
• Kortingen via partnerships op hotels, webshops en winkels.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot een 4/5de tewerkstelling.
• 23 betaalde vakantiedagen en de optie om tot 10 extra onbetaalde vakantiedagen op te nemen.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Regelmatige afterworks, leuke activiteiten en een teambuildingbudget.