HSE Coördinator

Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en milieuzorg binnen een internationaal milieudienstenbedrijf in de regio Hooglede? Dit bedrijf zet zich dagelijks in voor duurzame processen en positieve ecologische veranderingen in diverse sectoren. Ter versterking van het interne QESH-team zoeken zij een gedreven HSE Coördinator met een hands-on mentaliteit.

Als HSE Coördinator ben je de brug tussen beleid en praktijk en draag je bij aan een veilige, gezonde en milieubewuste werkomgeving.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je implementeert en ontwikkelt het kwaliteits-, veiligheids- en milieubeleid en vertaalt dit naar concrete acties op de werkvloer.
• Je ondersteunt medewerkers op verschillende sites om te werken volgens de hoogste QESH-normen.
• Je motiveert en coacht medewerkers en leidinggevenden in het correct toepassen van QESH-voorschriften.
• Je helpt bij het opsporen en analyseren van non-conformiteiten en denkt mee over structurele oplossingen.
• Je ondersteunt bij het opstellen van risicoanalyses, instructies en interne veiligheidsdocumenten.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in (bio)chemie, en hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een productieomgeving als preventieadviseur en/of milieucoördinator.
• Je bent in het bezit van het attest preventieadviseur niveau 2; een certificaat milieucoördinator B is een pluspunt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een zeer mooie maandverloning: €4000 - €6000 bruto / maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een competitief en marktconform brutoloon, afhankelijk van je ervaring.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met laadpas/tankkaart, smartphone, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonussen en fietsleasing.
• Kortingen via diverse partnerships en voordelenplatformen.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot een 4/5de tewerkstelling.
• Vrij in te plannen verlof met tot 33 vakantiedagen.
• Ruime kansen voor persoonlijke en professionele groei via een uitgebreid opleidingsaanbod.
• Regelmatige afterworks, leuke activiteiten en een teambuildingbudget voor het team.