Teamleader Onderhoud | Internationale Producent

Wil jij jouw technische kennis inzetten om productieprocessen toekomstbestendig te maken en te verbeteren?

Voor een internationaal bedrijf dat zich richt op duurzame verpakkings- en beschermingsoplossingen zoeken we een gedreven Teamleider Onderhoud met zowel technische expertise als sterke leiderschapskwaliteiten. Vanuit onze site in Sint-Katelijne-Waver speel je een sleutelrol in het garanderen van een veilig, efficiënt en betrouwbaar productieproces.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Aansturen en begeleiden van een team van circa 10 vaste én externe onderhoudstechnici, waarbij samenwerking en efficiëntie centraal staan.

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van onderhoudsplannen met nadruk op preventie en het beperken van onverwachte stilstanden tot een minimum.

• Diepgaande analyse van technische storingen, het achterhalen van oorzaken en het doorvoeren van duurzame, structurele verbeteringen.

• Beheren van het onderhoudsbudget, met oog voor kostenefficiëntie en kwaliteit.

• Voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken om groei en ontwikkeling binnen het team te stimuleren.

• Actieve betrokkenheid bij investeringsprojecten en het aandragen van innovatieve verbeterideeën voor installaties en processen.

Wat verwachten wij van jou?

• Een diploma in elektromechanica of gelijkwaardige praktijkervaring.

• Ervaring als leidinggevende binnen technisch onderhoud, idealiter in een industriële omgeving.

• Organisatorisch sterk, oplossingsgericht en niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk bruto salaris tussen €5.000 en €6.000, afhankelijk van je ervaring.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• Een jaarlijkse ecocheque van €250.

• Netto onkostenvergoeding bovenop je loon.

• Uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering.

• Mogelijkheid tot fietslease

• Werken aan uitdagende technische projecten met veel ruimte voor eigen initiatief.

• Een collegiaal team met korte communicatielijnen