Productiemanager

Ben jij een ervaren leidinggevende met een passie voor productie en procesoptimalisatie? Krijg je energie van het aansturen van mensen en het continu verbeteren van resultaten? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou.

Voor een gerenommeerd metaalverwerkend productiebedrijf in de regio Antwerpen zoeken we een Productie Manager met een hands-on mentaliteit en een sterk gevoel voor structuur en teamontwikkeling. Je leidt dagelijks de operatoren op de vloer en bent verantwoordelijk voor een efficiënte, veilige en kwaliteitsvolle productie. Geen technische ploegsturing, maar wél een cruciale rol in het aansturen en coachen van de mensen die het verschil maken op de werkvloer.
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je geeft leiding aan de productieafdeling bestaande uit teamleaders en operatoren.

• Je bewaakt en optimaliseert de dagelijkse productieplanning en stuurt bij waar nodig.

• Je garandeert een veilige, nette en gestructureerde werkvloer met aandacht voor kwaliteit en orde.

• Je werkt actief aan het verhogen van rendement, output en procesbetrouwbaarheid.

• Je begeleidt en motiveert medewerkers en stimuleert ownership en samenwerking.

• Je leidt of ondersteunt projecten rond LEAN, OEE, 5S en andere optimalisatietools.

• Je werkt nauw samen met supply chain, kwaliteit en onderhoud (zonder technische sturing).

• Je rapporteert aan de Operations Director.
   

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor of master in een technische of industriële richting, of gelijkwaardig door ervaring.

• Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een industriële productieomgeving (metaal, bouw, materialen…).

• Je hebt een coachende en verbindende leiderschapsstijl.

Wat bieden wij jou? 

• Brutoloon tussen €5.500 en €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.

• 26 verlofdagen

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• Hospitalisatieverzekering (voor jou én je gezin).

• Groepsverzekering voor extra zekerheid.

• Cafetariaplan met o.a. fietsleasing, extra vakantiedagen of multimedia.

• Eindejaarspremie en prestatiegerichte bonusregeling.

• Een vaste voltijdse functie met verantwoordelijkheid en autonomie.

• Reële doorgroeimogelijkheden en opleidingen op maat.

• Een stabiele werkomgeving in een sterk bedrijf met een no-nonsense cultuur.