Teamleader Maintenance

Ben jij een geboren leider met een passie voor techniek en productie? Voor een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in het verwerken van groenten en fruit tot houdbare voedingsproducten, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Teamleader Maintenance.

Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar kwaliteit, efficiëntie en continue verbetering centraal staan. Dit Europese bedrijf telt meer dan 700 medewerkers en realiseert een jaarlijkse omzet van 4 miljard euro. Een stabiele en sterke speler dus, waar jij écht het verschil kan maken.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Dagelijkse aansturing, ondersteuning en coaching van een team van 6 techniekers.

• Coördineren van zowel preventief als correctief onderhoud.

• Opstellen van onderhoudsplannen en zorgen voor een stipte uitvoering.

• Storingsanalyses uitvoeren en optimalisaties voorstellen en implementeren.

• Voorraadbeheer van onderdelen en materiaal in het technisch magazijn.

• Begeleiden van nieuwe collega’s, stagiairs en jobstudenten in het team.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een bacheloropleiding in een technische richting zoals elektromechanica, elektriciteit of onderhoudstechnieken.

• Heb je ervaring in een gelijkaardige rol binnen de voedingssector? Dan heb je een streepje voor.

Wat bieden wij jou? 

• Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.000, afgestemd op jouw ervaring en expertise, zodat jouw inzet ook financieel beloond wordt.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag én ecocheques ter waarde van €250 per jaar, als extra duwtje in de rug voor jouw dagelijkse en duurzame uitgaven.

• Een netto dagvergoeding voor buitenlandse opdrachten, zodat je ook tijdens je werk in het buitenland correct en comfortabel wordt vergoed.

• 32 verlofdagen per jaar, zodat je volop de tijd hebt om te ontspannen, te reizen of gewoon te genieten van een gezonde werk-privébalans.

• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, zodat jij en je gezin op beide oren kunnen slapen.

• Toegang tot interne opleidingen en kennisdeling, zodat je je technische skills continu kunt aanscherpen en up-to-date blijft.

• Concreet zicht op doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie die volop investeert in haar mensen en hun toekomst.