Productiemanager

Ben jij een sterke peoplemanager met een passie voor productieprocessen en continu verbeteren? Heb je ervaring in het aansturen van teams en het optimaliseren van technische omgevingen? Dan is deze rol als Productiemanager in Kinrooi jouw kans om écht impact te maken.

Je komt terecht in een organisatie met stevige industriële roots, waar innovatieve bouwoplossingen centraal staan. Met een toegewijd team van medewerkers bouwen we elke dag aan efficiënte, veilige en duurzame productie.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Als Productiemanager stuur je rechtstreeks een team van ploegverantwoordelijken en indirect een grote groep operatoren aan. Je bewaakt het totaalplaatje: planning, kwaliteit, veiligheid en teamontwikkeling.

Concreet betekent dit:

• Je zorgt voor een doordachte werkverdeling in drie ploegen en garandeert de continuïteit van de productie.

• Je stuurt je team van ploegbazen en arbeiders aan met een duidelijke, coachende aanpak.

• Je optimaliseert processen en introduceert verbeterprojecten in lijn met LEAN/TOC-principes.

• Je zorgt ervoor dat KPI’s op vlak van rendement, leverbetrouwbaarheid en kwaliteit behaald worden.

• Je werkt nauw samen met technische en logistieke collega’s en rapporteert rechtstreeks aan het management.

• Je bewaakt de naleving van veiligheids- en milieuregels en bouwt actief mee aan een veilige werkplek.

• Je denkt strategisch mee over capaciteitsplanning, personeelsinzet en groei-initiatieven.

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor- of masterdiploma (technisch of industrieel) of gelijkwaardig door ervaring.

• Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende productiecontext.

• Aantoonbare people skills: je motiveert en ontwikkelt medewerkers op een verbindende manier.

Wat bieden wij jou? 

• Aantrekkelijk salaris tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van ervaring en meerwaarde.

• 28 verlofdagen (20 + 8 ADV), zonder collectieve sluiting.

• Bedrijfswagen met tankkaart.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• Groeps- en hospitalisatieverzekering.

• Eindejaarspremie en extra bonusregeling.

• Volledige werkuitrusting.

• Reële doorgroeikansen binnen een groep met sterke merken en toekomstperspectief.