Technisch Manager

Deze internationale speler met een vestiging in Oostende en een sterke positie binnen de Europese voedingsindustrie is op zoek naar een Maintenance Manager voor de site in Noord-Europa.

Ben jij een gedreven leider met een passie voor techniek, onderhoud en duurzaamheid? Krijg jij energie van people management en wil je mee bouwen aan een toekomstgerichte organisatie?

Als Maintenance Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van de onderhoudsafdeling. Je zorgt voor een efficiënte inzet van het team, ontwikkelt en verbetert het onderhoudsbeleid – zowel curatief als preventief – en borgt de werking van systemen en structuren. Daarnaast beheer je het onderhoudsbudget en stuur je bij waar nodig om de betrouwbaarheid en continuïteit van de installaties te garanderen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Toepassen van Lean manufacturing om continu verbeteren te verankeren in de organisatie.

• Actief deelnemen aan investeringsprojecten en bijdragen aan hogere machinebetrouwbaarheid.

• Zorgen voor veilig, efficiënt en duurzaam onderhoudswerk op de volledige site.

• Leidinggeven aan onderhoudsprojecten in lijn met de bedrijfsstrategie.

• Energieoptimalisatie realiseren en besparingsinitiatieven implementeren.

• Rapporteren aan de Site Manager en het managementteam.

• Input leveren voor investeringen en installatieoptimalisaties.

• Coachen en ontwikkelen van een team van 15 onderhoudsmedewerkers.

• Reduceren van technische stilstanden en verhogen van de operationele betrouwbaarheid.

• Verantwoordelijk voor het onderhoud van productie, magazijn, gebouwen en koelinstallaties.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen onderhoudsmanagement en/of projectmanagement

• Masterdiploma in technische richting

• Uitstekende kennis van regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu in een industriële omgeving.

Wat bieden wij jou? 

• Een bruto salaris rond €4.800 - €6.400 per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Mooie netto vergoeding van €180

• Firmawagen en tank- of laadkaart om je mobiliteit te garanderen.

• Maaltijdcheques €8/gewerkte dag om beter te kunnen budgetteren en je inkomen te reserveren voor andere zaken.

• Hospitalisatieverzekering + groepsverzekering die ook volgens anciënniteit groeien.

• Je ontvangt een laptop en gsm om je persoonlijke gegevens uit het werk te houden.

• 20 vakantiedagen + 10 ADV dagen om goed te kunnen genieten van een welverdiende rust met familie of vrienden.

• Je geniet continue opleidingsmogelijkheden en investeringen in je carrière.

• Bonusregeling van een maandloon boven op je 13de maand in december.