Operational Excellence Specialist – Productieomgeving

Ben jij een geboren motivator die mensen weet te inspireren en processen naar een hoger niveau tilt? Voor een productiebedrijf in volle transformatie, regio Duffel, zoeken we een Operational Excellence Specialist die graag een cultuur van continu verbeteren uitbouwt op de werkvloer. Geen ingenieur? Geen probleem: jouw persoonlijkheid, drive en overtuigingskracht maken het verschil!

Het bedrijf maakt deel uit van een recent overgenomen groep, waardoor er veel ruimte is om samen met collega’s te bouwen aan een nieuwe, sterke cultuur. Ideaal voor wie impact wil maken in een organisatie in beweging.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je werkt samen met operatoren, teamleiders en management om de mindset rond efficiëntie en kwaliteit positief te veranderen.

• Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren en ondersteunt medewerkers in het zelf bedenken van verbeteringen.

• Je detecteert en prioriteert verbetermogelijkheden en zet concrete acties op.

• Je begeleidt verbeterprojecten volgens Lean- of Six Sigma-methodieken.

• Je motiveert, inspireert en betrekt teams bij veranderingen, zodat verbeteringen gedragen worden op de vloer.

• Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om duurzame resultaten te behalen.
   

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor- of masterdiploma is een plus, maar geen must: jouw persoonlijkheid, energie en overtuigingskracht zijn doorslaggevend.

• Je hebt ervaring of sterke affiniteit met verbeterprojecten (Lean, Six Sigma, Kaizen…).

• Je bent communicatief sterk, haalt energie uit het motiveren van anderen en weet mensen op een positieve manier in beweging te krijgen.

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk brutoloon tussen €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring en profiel.

• Bedrijfswagen!

• Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.

• Groepsverzekering voor extra zekerheid op lange termijn.

• Een dagfunctie met veel autonomie en ruimte om je eigen stempel te drukken.

• Werken in een organisatie die investeert in haar mensen en waar jouw bijdrage echt telt.

• Korte communicatielijnen, een vlakke structuur en een mensgerichte cultuur.

• 32 verlofdagen voor een goede balans tussen werk en privé.