Operationeel Teamleider Havenlogistiek

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in een dynamische terminalomgeving? Voor een toonaangevende speler in de logistieke sector zijn we op zoek naar een Operationeel Teamleider Havenlogistiek die met passie en verantwoordelijkheidszin instaat voor het dagelijkse reilen en zeilen op de kaai.

Je werkt in de Antwerpse haven op een site gespecialiseerd in de op- en overslag van fruit, containers en stukgoed.
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je coördineert samen met collega’s de laad- en losactiviteiten van schepen en binnenschepen.

• Je stuurt een team havenarbeiders aan, geeft heldere instructies en zorgt voor de nodige middelen om het werk efficiënt uit te voeren.

• Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit en productiviteit op de werkvloer en grijpt proactief in bij afwijkingen.

• Je schrijft en implementeert werkprocedures en doet voorstellen tot verbetering.

• Je bent verantwoordelijk voor stockbeheer en rapporteert vlot en accuraat aan het management.

• Je overlegt met klanten, scheepsagenten, surveyors en andere stakeholders en organiseert nieuwe goederenstromen of uitzonderlijke projecten.

• Je ziet toe op orde en netheid op de terminal.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring in de haven- of logistieke sector.

• Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol in een operationele context.

• Je bent communicatief sterk, stressbestendig en hands-on ingesteld.

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk en competitief brutoloon tussen €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en toegevoegde waarde.

• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

• Een dynamische werkomgeving binnen een internationale, sterk groeiende organisatie met een open en mensgerichte bedrijfscultuur.

• Reële doorgroeimogelijkheden en kansen tot professionele ontwikkeling via gerichte opleidingen en persoonlijke coaching.

• Veel autonomie en vertrouwen in je rol, met ruimte voor initiatief, verbetering en directe impact op de werking van het team.