Process Engineer

Terug naar vacatures
Antwerpen Province
Process Engineer

Ben jij een analytisch sterke ingenieur met een passie voor procesoptimalisatie in een industriële productieomgeving? Voor een mooi bedrijf in de kunststofverwerking met een omzet van 50 miljoen euro zoeken we een Process Engineer die het verschil wil maken op vlak van efficiëntie, duurzaamheid en innovatie.

Je komt terecht in een toekomstgerichte organisatie waar kwaliteit, veiligheid en continue verbetering centraal staan. In deze rol werk je nauw samen met productie, techniek en R&D om processen te analyseren, verbeteren en automatiseren.
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • Je analyseert en verbetert productieprocessen binnen de kunststofverwerking (extrusie, thermovormen, laminatie...).

  • Je voert diepgaande root cause analyses uit bij technische storingen of kwaliteitsproblemen.

  • Je monitort procesdata (OEE, rendement, afval, energieverbruik) en initieert gerichte verbeteracties.

  • Je past LEAN-principes toe en werkt actief aan processtabiliteit en kostenefficiëntie.

  • Je ondersteunt digitaliserings- en automatiseringsprojecten.

  • Je waakt mee over veiligheid, hygiëne en milieunormen (SHE).

  • Je fungeert als interne expert in procesverbetering en werkt samen met productie, maintenance en kwaliteit.
     

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een master in industriële wetenschappen (kunststoffen, elektromechanica, chemie of vergelijkbaar).

  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in plastics of een verwante sector.

  • Je bent analytisch, resultaatgericht en houdt van hands-on optimaliseren.

  • Ervaring met LEAN, Six Sigma of OEE is een troef.
     

Wat bieden wij jou? 

  • Een brutoloon tussen €4.000 en €6.000, afgestemd op jouw ervaring.

  • Een bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik.

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

  • Een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.

  • Een groepsverzekering als extra zekerheid voor de toekomst.

  • 32 verlofdagen en flexibele daguren voor een gezonde werk-privébalans.

  • Werken in een stabiele en groeiende onderneming met focus op duurzaamheid, innovatie en interne doorgroei.

Contactpersoon
Charlotte Van Berckelaer