Senior Electrical Engineer | Hernieuwbare Energie

Ben jij een ervaren elektrotechnicus die technische diepgang en verantwoordelijkheid zoekt in uitdagende projecten over heel Vlaanderen?

Voor een internationale onderneming actief in hernieuwbare energie zijn wij op zoek naar een Senior Electrical Engineer met een passie voor techniek en een sterk analytisch vermogen. Vanuit de hoofdzetel in de regio Edegem realiseert het bedrijf dagelijks projecten bij klanten verspreid over heel Vlaanderen. Met een omzet van 125 miljoen euro en een team van meer dan 250 medewerkers biedt het bedrijf stabiliteit, doorgroeimogelijkheden en technische expertise.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Volledige technische opvolging van hoogspanningsprojecten, van initiatie tot finale oplevering.

• Verantwoordelijk voor het waarborgen van de efficiëntie, kosteneffectiviteit en kwaliteitsstandaarden tijdens het hele projectverloop.

• Opstellen en uitvoeren van technische studies zoals kabeldimensionering, kortsluitberekeningen en loadflow-analyses.

• Actieve betrokkenheid tijdens de commissioningfase om na te gaan of alle systemen voldoen aan de functionele en veiligheidsvereisten.

• Detecteren en oplossen van technische knelpunten in zowel nieuwe als bestaande ontwerpen.

Wat verwachten wij van jou?

• In het bezit van een bachelor in elektriciteit of elektromechanica.

• Relevante ervaring binnen de energiesector is een sterke troef.

• Flexibel ingesteld en bereid om je te verplaatsen naar werven over heel Vlaanderen.

Wat bieden wij jou? 

• Een bruto maandloon tussen €6.000 en €7.000, afhankelijk van ervaring en expertise.

• Een bedrijfswagen met tankkaart, zodat mobiliteit geen zorg is.

• Een aantrekkelijke netto onkostenvergoeding die de lucht ingaat.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, goed voor een extra netto voordeel.

• Ecocheques ter waarde van €250 per jaar, bruikbaar voor duurzame aankopen.

• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, voor extra zekerheid vandaag én in de toekomst.

• Twee thuiswerkdagen per week, voor een betere balans tussen werk en privé.

• Projecten met technische diepgang en afwisseling, waar jouw expertise echt het verschil maakt.

• Een collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen, waar jouw inbreng wordt gewaardeerd en gestimuleerd.