Maintenance Supervisor

Ben jij technisch onderlegd, werk je graag met je handen én neem je graag verantwoordelijkheid? Krijg jij energie van het aansturen en ondersteunen van collega’s op de werkvloer? Dan is een toonaangevend pallet- en verpakkingsbedrijf in de regio Pelt op zoek naar jou als nieuwe Maintenance Supervisor!

Onze opdrachtgever is een internationale speler binnen de verpakkingsindustrie, met een omzet van 600 miljoen euro en meer dan 1.500 medewerkers wereldwijd. Je komt terecht in een stabiele en groeiende onderneming met een open bedrijfscultuur en een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. In een hecht team werk je dagelijks aan betrouwbare technische installaties en een vlotte productieflow. Hier krijg je de kans om je technische en leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een toekomstgerichte omgeving.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je organiseert en stuurt een afdeling bestaande uit 20 techniekers aan, coacht je team en zorgt dat de productie vlot en efficiënt verloopt.

• Je lost technische en operationele problemen snel op en voert verbeteringen door voor een veiligere en betere werking.

• Je steekt de handen uit de mouwen waar nodig.

• Je houdt prestaties bij, signaleert afwijkingen en rapporteert aan de plantmanager.

Wat verwachten wij van jou?

• Diploma in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring.

• Ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in een productie- of technische omgeving.

• Je bent een echte “doener” en steekt de handen uit de mouwen waar nodig!

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.000, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.

• Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag en ecocheques van €250 per jaar als extra ondersteuning voor dagelijkse en duurzame uitgaven.

• Zekerheid op korte én lange termijn dankzij een uitgebreide hospitalisatieverzekering en een solide groepsverzekering.

• Een duidelijk en eerlijk bonussysteem, gekoppeld aan behaalde resultaten en succesvolle projecten.

• Ruimte om te groeien via gerichte opleidingen, technische bijscholing en reële doorgroeikansen binnen een innovatieve en dynamische sector.

• Technisch uitdagende projecten met impact, waarin duurzaamheid en efficiëntie centraal staan.

• Een collegiale werksfeer met respectvolle communicatie, korte lijnen en een cultuur van samenwerking.

• 6 extra ADV-dagen bovenop je verlof, voor een gezonde balans tussen werk en privé.