Process Engineer - Verpakking

Ben jij een analytisch ingestelde ingenieur met een passie voor procesoptimalisatie?
Voor een toonaangevend bedrijf in de verpakkingsindustrie – actief in België én Nederland en goed voor een omzet van 600 miljoen euro – zoeken we een Process Engineer die wil bijdragen aan duurzame groei en operationele uitmuntendheid.

In deze functie maak je deel uit van een ervaren technisch team. Je krijgt de kans om over verschillende sites heen processen te analyseren, verbeteren en automatiseren. Jij bent de schakel tussen data, techniek en mensen – en je krijgt de ruimte om écht verschil te maken.
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je analyseert en optimaliseert productieprocessen over verschillende sites in België en Nederland.

• Je past LEAN-principes toe om verspillingen te elimineren en efficiëntie te verhogen.

• Je voert diepgaande rootcause-analyses uit bij technische problemen of procesafwijkingen.

• Je monitort en analyseert OEE-data (beschikbaarheid, prestaties en kwaliteit) en vertaalt deze inzichten naar concrete acties.

• Je zet correctieve en preventieve maatregelen op voor blijvende verbetering.

• Je ondersteunt automatiseringsprojecten en werkt nauw samen met productie, techniek en kwaliteit.

• Je neemt actief de leiding in verbetertrajecten en fungeert als interne consultant op vlak van procesoptimalisatie.

• Je waakt mee over veiligheid, hygiëne en kwaliteitsnormen tijdens alle verbeteracties.
   

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een master in industriële wetenschappen, werktuigkunde, elektromechanica of een vergelijkbaar technisch domein.

• Je kan terugblikken op minstens 3 jaar ervaring binnen een productie-omgeving.

• Je hebt aantoonbare kennis van LEAN, OEE-analyse, automatisering en rootcause-methodieken.
   

Wat bieden wij jou? 

• Brutoloon tussen €3.000 en €5.500, afhankelijk van ervaring en expertise.

• Bedrijfswagen met tankkaart – ook voor privégebruik.
  Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.

• Groepsverzekering voor extra financiële zekerheid op lange termijn.

• Flexibele daguren en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

• 32 verlofdagen om ook buiten het werk volop te genieten.

• Een dynamische omgeving met ruimte voor initiatief en doorgroei.