Maintenance Supervisor

Ben jij een natuurlijke leider met een sterke technische achtergrond? Wil je werken in een energieke productieomgeving waar jouw technische expertise en coördinerende vaardigheden de motor zijn achter de vlotte werking van het bedrijf?

Voor een internationaal productiebedrijf in Oost-Vlaanderen zoeken we een gedreven Maintenance Supervisor. In deze rol neem jij de leiding over een team van techniekers en ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van het machinepark. Je werkt samen met je team aan onderhoudsprojecten, storingen en technologische verbeteringen.

De organisatie staat bekend om zijn open cultuur, korte communicatielijnen en biedt veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. 

In deze afwisselende functie krijg je de kans om jouw technische en leidinggevende vaardigheden verder uit te breiden.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je plant, coördineert en controleert onderhoudswerkzaamheden en herstellingen.

• Je implementeert efficiënte onderhoudssystemen en beheert werkaanvragen.

• Je stelt de wekelijkse planning op en volgt de voortgang van de werkzaamheden op.

• Je motiveert en begeleidt je team, voert evaluaties en zorgt voor een positieve werksfeer.

• Je ziet erop toe dat veiligheids- en milieuregels strikt nageleefd worden en rapporteert hierover aan het management.

Wat verwachten wij van jou?

• Een bachelor of master in elektromechanica, of een gelijkaardige technische ervaring.

• Minimaal een eerste ervaring in een industriële omgeving, met sterke kennis van onderhoud en elektromechanica.

• Je kunt technische tekeningen lezen en werkt met oog voor detail, zelfs onder druk.

• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basiskennis van het Engels.

• Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en stelt veiligheid voorop.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3200 - €4500, afhankelijk van jouw ervaring.

• Een bedrijfswagen met tankkaart.

• Een compleet verzekeringspakket.

• Maaltijdcheques van €8 per werkdag.

• 20 verlofdagen + 12 ADV - dagen, vrij op te nemen. 

• Een CAO 90 bonus.

• Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balance.

• Een collegiaal en hecht team in een dynamische werkomgeving.

• Stabiliteit en doorgroeimogelijkheden in een internationaal bedrijf.