Maintenance Teamleader

Voor een industriële speler met stevige roots in de procesindustrie met een omzet van + 100 miljoen euro en 150 medewerkers zoeken we een Maintenance Teamldie met beide voeten op de vloer staat. Je geeft dagelijks leiding aan een team van techniekers en werkvoorbereiders en zorgt ervoor dat de onderhoudswerken – zowel gepland als ad hoc – efficiënt en veilig verlopen. Je vormt de spil tussen productie, engineering en onderhoud en zorgt ervoor dat de installatie in topconditie blijft.

Ben jij een ervaren technieker of ploegverantwoordelijke die klaar is voor de volgende stap? Heb jij een passie voor onderhoud, techniek én het aansturen van mensen? Dan is dit jouw kans om je leiderschapskwaliteiten te combineren met jouw technische expertise.
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Aansturen van techniekers en werkvoorbereiders in een dynamische technische omgeving.

• Coördineren van storingsinterventies en geplande onderhoudswerken in samenspraak met productie.

• Prioriteiten bepalen en de dagelijkse planning organiseren op basis van beschikbaarheid, technische noden en veiligheid.

• Evalueren, coachen en ontwikkelen van medewerkers op basis van een skill matrix en jaarlijkse beoordelingen.

• Zorgen voor correcte technische administratie in het onderhoudssysteem.

• Meehelpen bouwen aan een cultuur van continue verbetering en betrouwbaarheid.

• Actief bijdragen aan het behalen van de KPI’s van de afdeling.
   

Wat verwachten wij van jou?

• Een technische achtergrond door opleiding of al een aantal jaren als technieker gewerkt.

• Minstens 2 jaar ervaring binnen een industriële processomgeving.

• Veiligheid draag je hoog in het vaandel, en je straalt dit ook uit naar je collega’s.

Wat bieden wij jou? 

• Een competitief brutoloon tussen €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van jouw ervaring, technische kennis en leiderschapsvaardigheden.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, voor een extra financieel voordeel.

• Hospitalisatie- en groepsverzekering, zodat je jezelf en je gezin zorgeloos kunt beschermen.

• 13e maand, vakantiegeld én een jaarlijkse bonus die jouw inzet extra beloont.

• Professioneel materiaal zoals een bedrijfscomputer en gsm.

• Een werkrooster in dagdienst van maandag tot vrijdag, met voldoende ruimte voor een gezonde werk-privébalans.

• De kans om door te groeien naar een meer strategische of coördinerende functie op termijn.

• 32 verlofdagen én 6 sectordagen