Storingstechnieker | Hoge vergoeding

Voor een gezellig familiebedrijf in de voedingsindustrie, regio Londerzeel, zijn we op zoek naar een gemotiveerde storingstechnieker. Je zal terechtkomen in een klein maar hecht team van vier techniekers, waardoor jouw mening steeds telt!

Je zal werken in een twee-ploegensysteem, hiervoor krijg je een mooie maandelijkse vergoeding waardoor je loon boven marktconform is. We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, en zich thuis voelt in een iets kleinschaliger maar zeer stabiel bedrijf.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Lokaliseren, analyseren en oplossen van technische storingen aan productie-installaties (mechanisch, elektrisch en/of pneumatisch)

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud volgens het onderhoudsplan

• Optimaliseren van productieprocessen door technische verbeteringen voor te stellen en uit te voeren

• Assisteren bij het opstarten van nieuwe machines of productielijnen

• Inschakelen van externe techniekers of leveranciers indien nodig en opvolging van hun werkzaamheden

• Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving door naleving van de geldende veiligheids- en hygiënevoorschriften

Wat verwachten wij van jou?

• A2-diploma elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring

• Relevante ervaring als storingstechnieker in een productieomgeving

• Goede kennis van elektriciteit, mechanica en pneumatica

• Bereid om te werken in een 2-ploegenstelsel

• Vlot in het Nederlands, zowel gesproken als geschreven

• Hands-on mentaliteit

Wat bieden wij jou? 

• Een zeer competitief uurloon tussen €25 en €30, afgestemd op jouw kennis en ervaring, zodat je correct en naar waarde wordt verloond.

• Maaltijdcheques van €8 voor elke gewerkte dag, zodat je ook naast het werk profiteert van extra voordelen.

• Ecocheques ter waarde van €250 per jaar, inzetbaar voor duurzame aankopen die bijdragen aan jouw comfort én het milieu.

• Een kilometervergoeding vanaf de eerste gereden meter, zodat jouw verplaatsingen eerlijk vergoed worden, ongeacht de afstand.

• Een aantrekkelijke ploegenpremie die bovenop je loon komt en aanzienlijk kan oplopen, als extra waardering voor je flexibiliteit.

• Vrij opneembare verlofdagen, zodat je jouw vakantie kan afstemmen op je privéleven en plannen wanneer het jou het beste past.

• Een functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid, waarin jouw technische inzichten en initiatief sterk gewaardeerd worden.

• Werken in een stabiele en toekomstgerichte onderneming met oog voor kwaliteit, veiligheid en welzijn op de werkvloer.

• Een mensgerichte werksfeer binnen een professioneel team, waar collegialiteit en ondersteuning centraal staan.