verantwoordelijke productie en onderhoud

Ben jij een geboren leider met technisch inzicht én een passie voor productie? Krijg je energie van een dynamische omgeving waarin kwaliteit en efficiëntie centraal staan? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven.

Voor een stabiel en groeiend voedingsbedrijf met een omzet van 250 miljoen in de regio Antwerpen zoeken we een Onderhoudsmanager. In deze sleutelpositie sta je in voor het dagelijks aansturen van de productieafdeling én het onderhoudsteam. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van planning en machinewerking tot teamcoaching en continue verbetering.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je coördineert en optimaliseert de dagelijkse productieplanning.

• Je stuurt een team van operatoren en techniekers aan en zorgt voor een goede samenwerking tussen productie en onderhoud.

• Je bent verantwoordelijk voor het curatief en preventief onderhoud van het machinepark.

• Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer en stelt bij waar nodig.

• Je detecteert knelpunten in productieprocessen en stelt verbeteracties voor.

• Je bent het aanspreekpunt bij technische storingen en grotere onderhoudsinterventies.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en denkt strategisch mee over investeringen en modernisering.

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor of Master in een technische richting (of gelijkwaardige ervaring).

• Minstens 5 jaar ervaring binnen een technische omgeving.

• Je hebt sterke people skills en weet je team te motiveren en structureren.

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk salaris tussen €5000 en €7.000 bruto per maand, volledig afgestemd op jouw ervaring en expertise.

• Een premium bedrijfswagen met tankkaart om je vlot te verplaatsen

• Maaltijdcheques van €8 per werkdag, voor een extra financieel voordeel.

• Een netto onkostenvergoeding van €175 per maand, zodat je maandelijks netto meer overhoudt.

• Een uitgebreide groepsverzekering voor financiële zekerheid op lange termijn.

• Hospitalisatieverzekering, ook voor je gezin, voor extra gemoedsrust.

• Flexibele werkuren voor een betere balans tussen werk en privé.

• 32 verlofdagen, zodat je regelmatig kunt herbronnen.