Hoofd technische dienst

Voor een toonaangevend bedrijf binnen de industriële sector met meer dan 2000 werknemers en een omzet van meer dan 10 miljoen euro zoeken we een Hoofd Technische Dienst die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch onderhoudsbeleid. In deze functie combineer je technisch inzicht met sterke leiderschapskwaliteiten om de betrouwbaarheid en efficiëntie van de productie te waarborgen. Ben jij een ervaren en gedreven leider met een passie voor techniek en optimalisatie? Wil je een sleutelrol spelen in het onderhoud en de verbetering van een hoogtechnologische productieomgeving? Dan is deze uitdaging iets voor jou! 
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je stelt een effectief preventief en curatief onderhoudsplan op en zorgt voor een vlotte implementatie.

• Je stuurt een team van 10+ techniekers en externe contractoren aan en motiveert hen om continu te verbeteren.

• Je analyseert storingen en zoekt actief naar structurele verbeteringen om de uptime van de installaties te maximaliseren.

• Je beheert het onderhoudsbudget en zorgt voor een kostenbewuste aanpak zonder in te boeten op kwaliteit en veiligheid.

• Je werkt nauw samen met productie, engineering en externe leveranciers om projecten en technische upgrades te coördineren.

• Je bewaakt de naleving van veiligheidsvoorschriften en draagt bij aan een veilige werkomgeving.
   

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor of Master in een technische richting (of gelijkwaardige ervaring).

• Minstens 3 jaar ervaring binnen een technische omgeving.

• Je bent een hands-on manager die strategisch meedenkt en tegelijkertijd betrokken blijft bij de werkvloer.
   

Wat bieden wij jou? 

• Een competitief salaris tussen €5.000 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een premium bedrijfswagen met tankkaart, zodat je je comfortabel en zorgeloos kunt verplaatsen.

• Een netto onkostenvergoeding van €220 per maand, zodat je netto meer overhoudt aan het eind van de maand.

• Maaltijdcheques van €8 per werkdag, voor een lekkere lunch.

• Een uitgebreide groepsverzekering, zodat je met een gerust hart naar de toekomst kunt kijken.

• Hospitalisatieverzekering, waarbij je ook je gezin kunt laten aansluiten voor extra zekerheid.

• Flexibele werkuren, zodat je je werkdag optimaal kunt indelen en files kunt vermijden.

• 32 verlofdagen, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.